Verwachte opdrachtduur: Startdatum 20-5-2024, einddatum 18-7-2024, optie tot verlenging 1 maand, 16 uur per week

Plaats/regio: Regio Twente

Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie, op zoek naar een (interim) Specialist Arbeidsvoorwaarden/Rechtspositie die de actualisatie van de personeelshandboeken ter hand neemt.

Profiel van de opdracht: Je legt de huidige personeelshandboeken naast de nu geldende CAO’s. Ook kijk je hierbij naar andere relevante arbeidsrechtelijke wetgeving. Je doet voorstellen tot aanpassing van de personeelshandboeken, zowel technisch als moderniserend van aard. Als alle voorstellen door de route zijn zorg je dat onze handboeken digitaal worden aangepast op ons intranet. Tot slot screen je alle aan de CAO’s gerelateerde P&O teksten op ons intranet op juistheid en pas je deze aan waar nodig.

Profiel van de manager: Afgeronde WO/HBO opleiding Rechten of HRM. Minimaal 3 jaar ervaring met het Arbeidsrecht en CAO-recht. Je bent zelfstandig, pro-actief, gestructureerd en communicatief vaardig.

Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 9 mei 2024.

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.