Verwachte opdrachtduur: Ca. 6 maanden, 24-32 uur per week

Plaats/regio: Oost Nederland

Profiel van het bedrijf: Overheidsorganisatie

Profiel van de opdracht: -Zordragen voor het stimuleren van de groei en het behalen van resultaten binnen het team -Identificeren, onderzoeken en analyseren van relevante ontwikkelingen, begrijpen van implicaties en vertalen naar specifieke processen -Bevorderen van de evolutie van de bedrijfsvoering, waar diverse disciplines zoals, systeemveiligheid, energie en duurzaamheid samenkomen -Leiden van teamoverleg en deelname aan project- en werkgroepen -Efficiënte inzet van middelen en personeel

Profiel van de manager: -Hbo / WO niveau bij voorkeur in technische richting -Vermogen om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau -Gevoeligheid voor organisatiedynamiek en omgevingsfactoren, met aandacht voor diverse belangen -Interesse in gegevensbeheer en procesautomatisering -Uitstekende leiderschapsvaardigheden en bekwaamheid om teams te coachen en te inspireren -Sterke coördinatie- en communicatievaardigheden -Inspirerend, organisatiesensitief en omgevingsbewust

Opmerkingen: -HR-cyclus gesprekken voeren en teamleden coachen en motiveren -Onderhouden van contacten met externe partners -Vertegenwoordigen van het team met betrekking tot management- en bestuursvoorstellen -Vinger aan de pols houden wat betreft de lange termijn doelen, waarbij gebruik gemaakt wordt van de nieuwste ontwikkelingen in data gedreven werken -Samenwerken met zowel de uitvoerende als beleidsteams, waardoor er een naadloze verbinding wordt gecreëerd tussen beiden

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.