Verwachte opdrachtduur: Ca. 6 maanden

Plaats/regio: Oost-Nederland

Profiel van het bedrijf: Softwarebedrijf gericht op data en analytics, ca 40 FTE, onderdeel van grotere holding.

Profiel van de opdracht: -Rapporteert aan Algemeen Directeur -Leiding geven aan ca. 10 FTE (sales, marketing, planning, facturatie, BI) -Herstellen van het vertrouwen binnen het team en het implementeren van een nieuwe, positieve bedrijfscultuur -Motiveren en inspireren van het team, waarbij je de nadruk legt op samenwerking, transparantie en betrokkenheid -Verbeteren van operationele processen en het stroomlijnen van de workflow -Verantwoordelijk voor het optimaliseren van CRM-systeem en verbeteren van facturatieproces

Profiel van de manager: -People Manager -Aantoonbare ervaring in leidinggevende en commerciële functies binnen softwarebranche -Sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met diverse teams en stakeholders -Bewezen trackrecord in het implementeren van veranderingen en het verbeteren van operationele processen -Ervaring met Agile werken en het beheren van complexe teams -Kennis van CRM-systemen en facturatieprocessen -Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden

Opmerkingen: -Aanpakken van de uitdagingen op korte termijn en het zorgen voor operationele stabiliteit -Hybride Werkomgeving (nu 1 dag per week op locatie, maar wellicht meer gezien cultuurverandering) -Werken aan het motiveren en inspireren van het team, waarbij je de nadruk legt op samenwerking, transparantie en betrokkenheid -Het team leiden in een periode van verandering, waarbij je duidelijke richtlijnen en doelstellingen formuleert -Fungeren als liaison tussen verschillende afdelingen en stakeholders

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.