Verwachte opdrachtduur: Startdatum z.s.m., duur 8 maanden, optie tot verlenging 2 x 8 maanden, 20-32 uur per week

Plaats/regio: Regio Zuid-Holland

Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie, op zoek naar een (interim) Adviseur Functiewaardering.

Profiel van de opdracht: Je houdt je bezig met het toetsen van nieuwe functies en het toetsen van was-wordt lijsten bij reorganisaties. Ook probeer je het proces van functiewaardering te verbeteren en zo soepel mogelijk te laten verlopen. De gemeente heeft een eigen generiek functiegebouw. De gemeente zit in de oriëntatiefase om over te stappen naar HR 21. Mogelijk komen hier aanvullende werkzaamheden uit voort, bijvoorbeeld een inventarisatie van alle werkbeschrijvingen.

Profiel van de manager: Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van HR. In het bezit van een certificering Vakbekwaam toepasser HR21. Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar met functiewaarderingen binnen gemeenten. Werkervaring als functiekundig adviseur. Werkervaring met de implementatie nieuw functiehuis (HR21).

Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 1 april 2024.

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.