Verwachte opdrachtduur: Startdatum 15-12-2019, einddatum 30-6-2020, optie tot verlenging 2 x 3 maanden, 32 uur per week

Plaats/regio: Regio Utrecht

Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie, op zoek naar een ervaren arbeidsrechtjurist met kennis van de WNRA-problematiek (rechtspositionele kaders medewerkers van bestuursrecht naar civiel recht).

Profiel van de opdracht: Ondersteunen van de juristen en HR businesspartners bij alle aspecten rondom de WNRA.

Profiel van de manager: Afgeronde opleiding WO Nederlands recht. Minimaal 5 jaar recente werkerving in het civiel arbeidsrecht. Kennis en affiniteit met het werk van gemeenten is een pré. Aantoonbare werkervaring met het maken van vaststellings- en arbeidsovereenkomsten en ervaring met procedures bij UWV en kantonrechter. Ervaring met kennisoverdracht aan collega juristen en HR-businessparyners. Aantoonbare ervaring met onderhandelen en/of mediation. Hands-on, communicatief, resultaatgericht en zorgvuldig.

Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en inclusief alle overige kosten) en beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 14 november 2019.

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.