Verwachte opdrachtduur: 6 - 9 maanden, gemiddeld 32 - 36 uur per week.

Plaats/regio: Amsterdam

Profiel van het bedrijf: Gemeentelijke instelling.

Profiel van de opdracht: Zelfstandig adviseren en ondersteunen van het management lijnmanagement bij allround P&O gerelateerde vraagstukken en toepassing van diverse P&O instrumenten en beleid, waaronder arbeidsvoorwaarden en rechtspositie. Inzet op de thema\'s uit de HR agenda zoals (persoonlijk) leiderschap, lerende organisatie en verzuim. Inzet op complexe casuïstiek op het gebied van verzuim, disfunctioneren en integriteit. Participeren en ondersteunen in lopende of aanstaande reorganisaties.

Profiel van de manager: Een erkend HBO of WO diploma, op het gebied van Personeel & Arbeid of HRM. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar werkervaring in de functie (senior) P&O adviseur of HR Businesspartner bij grote gemeentes /overheidsorganisaties. Ervaring met gedeconcentreerd werken (werkzaam op verschillende locaties dichtbij het lijnmanagement van het primaire proces). Ruime ervaring met complexe casuïstiek op het gebied van verzuim, disfunctioneren en integriteit.

Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd en voldoe je volledig aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je cv (NL in Word versie), een korte toelichting/motivatie en een opgave van je tarief (excl. btw en incl. reiskosten) en je beschikbaarheid.

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.