Verwachte opdrachtduur: Startdatum z.s.m., duur 6 maanden, optie tot verlenging n.n.b., 28-32 uur per week

Plaats/regio: Regio Hilversum

Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie, op zoek naar een transitiemanager die samen met de teammanager Beleid en Ontwikkeling zorgt voor realisatie van de bedrijfsvoerings- en organisatiedoelstellingen.

Profiel van de opdracht: Je zorgt voor ontwikkeling van het team, waarbij ruimte en mogelijkheden uitgangspunt zijn. Je creëert taakverantwoordelijkheid bij je medewerkers en faciliteert hun ontwikkeling. Je neemt de regie bij de werving en selectie, vastlegging functieomschrijvingen en organisatievoorstellen richting directie en bestuur. Je bent verantwoordelijk voor de P-taken, de P&C-cyclus van het team en je houdt overzicht over de financiën en de processen. Je draagt bij aan de invoering van de Omgevingswet.

Profiel van de manager: Bij voorkeur een afgeronde WO-opleiding. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als manager in de publieke sector. Ervaring op het terrein van bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling. Ervaring binnen het fysieke domein. Werkervaring bij een (kleinere) gemeentelijke overheid.

Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en inclusief alle overige kosten) en beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 20 april 2021.

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.