Pagina: Nieuwsbrief response

Reageer op: Gezocht, Interim Communicatieadviseur Verkiezingen

Verwachte opdrachtduur: Start: 4-2-2021 Uren per week: 24-32 Einde/Duur: 31-3-2021 Optie op verl.: Ja

Plaats/regio: Utrecht

Profiel van het bedrijf: Overheid

Profiel van de opdracht: We zoeken op korte termijn een proactieve allround communicatieadviseur /projectleider die houdt van aanpakken en gewend is om projectmatig te werken. Je ondersteunt de projectmanager Verkiezingen bij de communicatie naar de stad en de inwoners. Jij ‘regelt wat er moet gebeuren’. Je bent breed inzetbaar, flexibel en springt waar nodig in op ad hoc vragen. Dat doe je op zowel tactisch als uitvoerend niveau. We vragen jou een coördinerende rol te vervullen binnen alle soorten werkzaamheden voor c

Profiel van de manager: Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het vakgebied communicatie Ervaring binnen een overheidsinstelling of grote gemeente HBO opleiding communicatie of Ervaring met het inzetten en gebruiken van social media en websites Ervaring met het ontwikkelen en begeleiden van campagnes Ervaring met het schrijven van heldere teksten (zoals B1 niveau)

Opmerkingen: Graag reageren voor 27-1-2021 12:00 uur met CV (Word/PDF formaat en in het Nederlands, max. 3 pag. en 2 ref.) waaruit kennis/ervaring van bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie verwerkt in het cv waarom u zichzelf geschikt acht voor deze functie. Tevens dient uw reactie voorzien te zijn van: Beschikbaarheidsdatum Aantal uren per week beschikbaar Uurtarief ex BTW, inclusief reiskosten woon-werk Vakantieplannen

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.

Reageren op deze opdracht is niet (meer) mogelijk.

Inloggen als
partner abonnee:

Inlognaam
Wachtwoord

Status: Uitgelogd

button.gif

button.gif


Onze informatie pagina's:

Hoofdpagina 

Werkafspraken (pdf) 

Partner Abonnement 

Opdrachten 

Privacybeleid (pdf)