Verwachte opdrachtduur: Startdatum 24-2-2020, einddatum 31-12-2020, optie tot verlenging 2 x 6 maanden, 32 uur per week

Plaats/regio: Regio Den Bosch

Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie. Men zoekt een ervaren en hands-on HR-adviseur.

Profiel van de opdracht: O.a. Je bent gesprekspartner voor leidinggevenden op het gebied van organisatie en personele ontwikkelingen. Je adviseert over (complexe) personele vraagstukken en over het te voeren HR-beleid. Je beoordeelt de effectiviteit van bestaande HR instrumenten en komt met verbetervoorstellen. Je voert tevens gesprekken met groepen of individuele werknemers over personele aangelegenheden. Je bent arbo-coördinator en preventiemedewerker. Daarnaast zorg je voor het actualiseren van het Arbobeleid.

Profiel van de manager: Relevante opleiding op HBO-niveau (HR) en minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij gemeentelijke overheden. Je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving en recente ontwikkelingen op het HR vakgebied. Kennis van relevante wet- en regelgeving voor gemeenten (cao gemeenten en het Arbeidsrecht) is noodzakelijk.

Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je strikt aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en inclusief alle overige kosten) en beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 5 februari 2020.

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.