Verwachte opdrachtduur: 6 maanden, gemiddeld 4 dagen per week.

Plaats/regio: midden van het land

Profiel van het bedrijf: internationaal opererende organisatie met 150fte. platte organisatie structuur. technische projecten organisatie. verschillende teams van hoogopgeleide technische consultants.

Profiel van de opdracht: aansturen, opbouwen, coachen en ontwikkelen van een team/ cluster van 15 technisch specialisten binnen een veranderende organisatie. coaching en ontwikkeling van medewerkers in professioneel en persoonlijk opzicht (houding, gedrag, eigenaarschap, doelmatigheid). optimaliseren van werkprocessen binnen afdeling. verbetering ketensamenwerking met afdeling contractmanagement en operatie. optimalisatie projectmanagement / planning vaardigheden. brengt focus en richting.

Profiel van de manager: WO/HBO + opleiding met bedrijfs / organisatiekundige achtergrond. sociaal intelligente, people manager en coach. bevordert zelfinzicht, geeft feedback, inspireert en krijgt technisch specialisten mee in persoonlijke ontwikkeling en professionalisering. daarnaast analytisch en procesmatig sterk. optimaliseert project management en projectplanning. energieke, communicatief vaardige, verbindende interim professional op middle management niveau. juiste combi van goede soft en hardskills.

Opmerkingen: Bij gelijke geschiktheid gaat voorkeur uit naar een vrouw in deze middle management positie. juiste combinatie van coaching en lijn en verandermanagement vaardigheden. Technische opleiding en achtergrond geen voorwaarde. Wel moet je kunnen werken in een technische projectenorganisatie en de connectie kunnen maken met hoogopgeleide specialisten en ze mee kunnen nemen in verandering. svp altijd een actueel Nederlandstalig cv in WORD meesturen inclusief een scherpe tarief indicatie.

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.