Verwachte opdrachtduur: Startdatum z.s.m., duur ca. 6 maanden, optie op verlenging, 40 uur per week

Plaats/regio: Regio Groningen

Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een middelgrote organisatie. Binnen de HR afdeling zoekt men een recruiter met specialisatie ICT.

Profiel van de opdracht: Je zoekt actief naar nieuwe ICT-collega’s, spart met directie en managers over het strategische personeelsbeleid en bent aanspreekpunt voor (interne) sollicitanten en personeelsleveranciers. Je voert de regie over het hele proces – van intakes tot selectiegesprekken en salarisonderhandelingen. Samen met de communicatieadviseurs werk je aan wervende campagnes. Met jouw visie op arbeidsmarktbewerking houd jij je collega’s scherp en geïnspireerd.

Profiel van de manager: Minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Minimaal 5 jaar ervaring als recruiter. Aantoonbare ervaring met het opzetten van een strategische personeelsplanning. Bekend met de noordelijke arbeidsmarkt en inzet van relevante wervingskanalen. Ervaring met het werven van ICT-professionals.

Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief en beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 21 augustus 2019.

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.