Verwachte opdrachtduur: Startdatum 1-10-2019, einddatum 15-5-2020, optie tot verlenging 3 x 6 maanden, 36 uur per week

Plaats/regio: Regio Rotterdam

Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een publieke organisatie, op zoek naar een HR-adviseur die gespecialiseerd is op gebied van strategische personeelsplanning op zowel strategisch als tactisch vlak.

Profiel van de opdracht: Je stuurt het HR project Strategische Personeelsplanning (SPP) aan. Samen met leidinggevenden en medewerkers maak je de organisatie toekomstproef. Jouw drive en vakkennis leveren een belangrijke bijdrage aan het verder vergroten van de actieve rol van HR binnen de organisatie, inclusief verdere professionalisering van het HR-team zowel op inhoud als HR adviesvaardigheden.

Profiel van de manager: HBO-opleiding HR of Bedrijfskunde. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur met een aantoonbare ervaring aangaande Strategische Personeelsplanning. In staat om adequaat te kunnen plannen en organiseren.

Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief en beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 5 september 2019.

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.