Verwachte opdrachtduur: 6 maanden, gemiddeld 4-5 dagen per week.

Plaats/regio: Den Bosch

Profiel van het bedrijf:

Profiel van de opdracht: Je houdt je bezig met het coördineren van het totale inhuurproces van alle externen binnen de organisatie (uitzendkrachten, detacheringskrachten en ZZP-ers), van aanvraag tot plaatsing. Ontvangen aanvragen worden besproken met de klant en uitgezet in de markt bij gecontracteerde leveranciers. Je zorgt voor de 1e screening van de voorgestelde cv’s op harde criteria en zet kandidaten door naar de betreffende inhurend manager. Vervolgens coördineer je het gehele wervings- en plaatsingsproces.

Profiel van de manager: HBO werk en denk niveau. Ervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling / werving & selectie is een grote pré. Bij voorkeur beschik je ook over ervaring in de bemiddeling van inhuur (tijdelijk) van personeel voor een corporate organisatie (inzetdesk, inleendesk etc). Vanwege de spilfunctie, is het essentieel dat je goed kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je bent in staat om prioriteiten te stellen en om overzicht te houden. Een echte allrounder en voert een kloppende administratie

Opmerkingen: Sollicitatiegesprekken worden waarschijnlijk gevoerd op maandag 25 juni. Heb je interesse? reageer dan z.s.m. doch uiterlijk 18-6-2018 voor 15.00 uur met je cv en motivatie in Word, je beschikbaarheid en vakantieplannen en je uurtarief incl. reis-,parkeer- en verblijfkosten, excl. BTW

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.