Pagina: Nieuwsbrief response

Reageer op: Gezocht, interim Hoofd HRM

Verwachte opdrachtduur: Start: 11-10-2021 Eind: 31-12-2021 Optie tot verlenging: 6 x 1 maand Aantal uur per week: 32 - 36

Plaats/regio: regio Utrecht

Profiel van het bedrijf: publieke sector/overheid

Profiel van de opdracht: Dagelijks leiding geven aan de afdeling: • Teamleiders en HRM Adviseurs coachen in hun ontwikkeling; • Sturen op het professionaliseren van de werkprocessen en bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening aan de klant; • Professioneel positioneren van de afdeling; • Deelname aan het MT Bedrijfsvoering; • Sturen op verbinding, samenwerking en onderling kennisdelen; binnen de afdeling HRM en binnen directie bedrijfsvoering; • Adviesrol t.a.v. de directie in diversen overleggen

Profiel van de manager: Kun je aantoonbaar maken dat je aan de volgende eisen (knock-out criteria) voldoet: 1) Je een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau hebt; 2) Je minimaal 7 jaar werkervaring hebt als afdelingshoofd van een afdeling met zowel indirecte als directe sturing van uitvoeringsteams en professionals waarvan minimaal twee jaar op een HRM afdeling; 3) Je minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar hebt in een complexe overheidsorganisatie (te denken valt aan o.a. Veiligheidsregio, grotere

Opmerkingen: gemeente, politie/defensie); 4) Je minimaal 3 jaar veranderkundige werkervaring hebt (ervaring met het ontwikkelen en positioneren van een afdeling); 5) Je all-in tarief excl. BTW minimaal €90 en maximaal €115 is. Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk dinsdag 21-9-2021 16.00 uur

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.

Reageren op deze opdracht is niet (meer) mogelijk.

Inloggen als
partner abonnee:

Inlognaam
Wachtwoord

Status: Uitgelogd

button.gif

button.gif


Onze informatie pagina's:

Hoofdpagina 

Werkafspraken (pdf) 

Partner Abonnement 

Opdrachten 

Privacybeleid (pdf)