Pagina: Nieuwsbrief response

Reageer op: Gezocht, Interim Sourcer / Recruiter

Verwachte opdrachtduur: Start: 1-6-2019 Uren per week: 28-36 Duur: t/m 21-11-2019 Optie op verl. tot max. 2 jaar

Plaats/regio: Noord-Holland

Profiel van het bedrijf: Overheid

Profiel van de opdracht: Het online sourcen/ recruiten van potentiele kandidaten via professionele netwerken; het adviseren van interne Directies/managers op Operationeel niveau over de bestaande, meest kansrijke wijze van werving van financials (tijdelijk en vast); Coördineren en beheren van capaciteitsaanvragen; het W&S proces vanaf intake vacature tot aanstelling; Je maakt en analyseert diverse rapportages; Je ondersteunt het recruitmentteam Finance bij inhuurvragen; Je draagt bij aan het ontwikkelen van de wervingss

Profiel van de manager: Minimaal over een HBO werk- en denkniveau. Aantoonbare ervaring met online recruitment, social media en arbeidsmarktcommunicatie. Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring als corporate recruiter. Aantoonbare ervaring in het sourcen van financieel, management en staf profielen op HBO/WO niveau en beschikt over een relevant netwerk. Ervaring met searchtools als LinkedIn recruiter seat.

Opmerkingen: Graag reageren voor 26-5-2019 met cv (Word formaat en in het Nederlands, max 5 pag. en 2 ref.) waaruit kennis/ervaring van bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie verwerkt in het cv waarom u zichzelf geschikt acht voor deze functie. Tevens dient uw reactie voorzien te zijn van: Beschikbaarheidsdatum Aantal uren per week Uurtarief ex BTW, inclusief reis Vakantie plannen

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.

Reageren op deze opdracht is niet (meer) mogelijk.

Inloggen als
partner abonnee:

Inlognaam
Wachtwoord

Status: Uitgelogd

button.gif

button.gif


Onze informatie pagina's:

Hoofdpagina 

Werkafspraken (pdf) 

Partner Abonnement 

Opdrachten 

Privacybeleid (pdf)