Verwachte opdrachtduur: Startdatum 16-5-2019, duur max. 2 jaar, 32-36 uur per week

Plaats/regio: Regio Amsterdam

Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie, op zoek naar ervaren P&O adviseurs voor verschillende locaties.

Profiel van de opdracht: Zelfstandig adviseren en ondersteunen van het management lijnmanagement bij allround P&O gerelateerde vraagstukken en toepassing van diverse P&O instrumenten en beleid, waaronder arbeidsvoorwaarden en rechtspositie. Inzet op de thema\'s uit de HR agenda zoals (persoonlijk) leiderschap, lerende organisatie en verzuim. Inzet op complexe casuïstiek op het gebied van verzuim, disfunctioneren, integriteit etc. Analyseren (en waar nodig opstellen) van managementinformatie op het gebied van P&O.

Profiel van de manager: Relevante HBO opleiding (bijvoorbeeld Personeel & Arbeid). Minimaal 7 jaar werkervaring in de functie P&O adviseur/HR Businesspartner bij grote gemeentes /overheidsorganisaties. Ervaring met gedeconcentreerd werken (werkzaam op verschillende locaties dichtbij het lijnmanagement van het primaire proces). Kennis/ervaring met een grotere gemeente, liefst G4. Ervaring met complexe casuïstiek op het gebied van verzuim, disfunctioneren, integriteit, etc.

Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht? Stuur ons dan zo spoedig mogelijk je (Nederlandstalige) CV, tarief en korte toelichting/motivatie. Je kunt op deze positie reageren tot en met 23 mei 2019.

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.