Verwachte opdrachtduur: ca 4 maanden, 36/40 uur

Plaats/regio: Westen van het land

Profiel van het bedrijf: Uitvoeringsinstantie binnen het Rijk.

Profiel van de opdracht: Gesprekspartner en eerstelijns adviseur voor managers ogb personeelsontwikkeling, mobiliteit, inzetbaarheid, arbeidsomstandigheden, verzuim, aansturing van medewerkers, toepassen van arbeidsvoorwaarden, rechtspositionele zaken en sociale verzekeringswetten. Organiseert teamoverleg mbt inzetbaarheid en verzuim, voorstellen voor vernieuwing en verbetering, uitwerking van beleidsplannen, zorgt voor informatievoorziening. Adviseert in opleiding, talentontwikkeling en organisatie en formatiewijziging

Profiel van de manager: Afgeronde HBO opleiding HR, min. 10 jr ervaring als allround HR adviseur binnen veranderende org. op tactisch en operationeel niveau. Ervaring binnen overheid, bij sterke voorkeur Rijksoverheid. erv. met reorganisaties. Grondige kennis van wet- en regelgeving en jurisprudentie, erv met moderne personeels- en managementinstrumenten, stevige gesprekspartner, adviseur en projectleider, gericht op samenwerking en opbouw en verbetering van dienstverlening, komt beslagen ten ijs, communicatief sterk

Opmerkingen: beschikbaar per uiterlijk 1 maart. tarief max 75,- per uur beschikbaar voor 36 tot 40 uur.

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.