Verwachte opdrachtduur: ca 4 maanden, 4 a 5 dagen in de week

Plaats/regio: westen van het land

Profiel van het bedrijf: Semi-overheidsorganisatie die landelijk opereert, 4 divisies, vestigingen en 1 hoofdkantoor. Transformatieproces naar centralisatie van (administratieve) werkprocessen.

Profiel van de opdracht: Aansturing van administratief team, analyse en optimalisatie van kwalitatieve en kwantitatieve bezetting en productie, centralisatie van processen, wegwerken achterstanden, structuur aanbrengen, doorvoering automatisering, team coachen, motiveren en begeleiden in veranderingsproces, regels stellen, aanspreken op gedrag, doorbreken van oude patronen, afstemming met andere teams en werkwijzen binnen de divisie, contact onderhouden met externe relaties en instanties.

Profiel van de manager: Afgeronde HBO opleiding (bedrijfskunde), erv. als lijn- en verandermanager met administratieve teams, binnen grote uitvoeringsorganisatie, erv. met optimalisatie, centralisatie en automatisering van administratieve processen in de keten en wegwerken van achterstanden. Ruime erv. met aansturing, motivering, optimalisatie van administratief team. Hands-on, regels stellen, aanspreken op houding en gedrag, oude patronen doorbreken, tussen de mensen,doorzettingsvermogen, energiek, communicatief.

Opmerkingen: Tarief max 75,-. Per direct bb. cv in Word.

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.