Verwachte opdrachtduur: 6 maanden, 32 uur per week

Plaats/regio: Zuiden van het land

Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een topklinisch ziekenhuis in het zuiden van het land. De hartspecialisten van het ziekenhuis hebben hun krachten gebundeld in het Hart- Vaatcentrum. Het centrum heeft een bovenregionale functie.

Profiel van de opdracht: De afgelopen jaren zijn er veel veranderingen op deze poli (en breed in het ziekenhuis) doorgevoerd en zullen ook nog doorgevoerd worden. Deze afdeling is hierbij achterop geraakt en daarom is besloten tot het inzetten van een interim manager, voordat een nieuwe, vaste teamleider wordt geworven. De interimmanager poli cardiologie rapporteert aan de afdelingsmanager geeft sturing aan de ca. 60 medewerkers van de afdeling poli cardiologie, poli cardiochirurgie, hartfunctie en secretariaat.

Profiel van de manager: Voor deze opdracht zijn wij op zoek naar een verandermanager met veelzijdige ervaringen in ziekenhuizen, liefst ook op de afdeling cardiologie. Een manager die in staat is om het vertrouwen van medewerkers te winnen en in staat is om verbindingen te leggen. Die door analytische kwaliteiten snel de hefbomen voor verandering weet te vinden, prioriteiten stelt en medewerkers meeneemt en aanzet tot veranderen. De ideale kandidaat is resultaatgericht en neemt stevige maatregelen als dat nodig is.

Opmerkingen: Als je beschikbaar bent en past bij deze opdracht ontvang ik graag een recent CV en een korte motivatie per mail. Vermeld het tarief (of een tariefsindicatie) dat je voor deze opdracht verwacht en je mogelijke vakantieplannen voor dit jaar. Wij dragen twee kandidaten voor die op gesprek gaan bij onze opdrachtgever.

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.