'Reageren' opent een nieuwe pagina om te reageren op de betreffende oproep. 'Lees verder' laat de opdrachtinformatie direct op deze pagina zien en is handig om de oproepen stuk voor stuk te bekijken. Opnieuw 'Lees verder' sluit die informatie dan weer.
Voor een productieorganisatie in Gelderland ben ik op zoek naar een Interim ESG Specialist.
Verwachte opdrachtduur: 24 - 40 uur, ten minste zes maanden
Plaats/regio: Gelderland
Profiel van het bedrijf: Productieorganisatie
Profiel van de opdracht: Binnen deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van ESG reporting standaarden en het framework voor de organisatie. Je werkt in deze opdracht nauw samen met diverse stakeholders om juist inzicht te krijgen van de activiteiten, impact en doelstellingen.
Profiel van de manager: - Diepgaande kennis van internationale ESG-richtlijnen, standaarden en frameworks.
- Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar praktische oplossingen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden.
- Zelfstarter met een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.
Are you an experienced interim Validation Engineer? Apply now!
Verwachte opdrachtduur:
Plaats/regio: Noord-Holland
Profiel van het bedrijf:
Profiel van de opdracht: • Responsible for performing routine validation activities and support of validation projects.
• Create and execute commissioning, qualification protocols, and validation protocols, including identification and resolution of exceptional conditions.
• Perform temperature mapping and other validation activities.
• Perform investigations and implement corrective actions.
• Participate in the coordination of validation instrument inventory calibrations and/or certifications.
Profiel van de manager: • MBO level 4 with at least 6 year experience or HBO with at least 4 year experience.
• GMP experience in pharmaceutical or relevant industries.
• Validation experience.
12 maanden, gemiddeld 4-5 dagen per week. | Noord-Holland | lees verder | reageren
Gezocht voor ons bedrijf een interim productie planner bij voorkeur binnen food.
Verwachte opdrachtduur: 12 maanden, gemiddeld 4-5 dagen per week.
Plaats/regio: Noord-Holland
Profiel van het bedrijf: Wij zijn een producent binnen de food.
Profiel van de opdracht: Het dagelijks plannen van de productie en afpak afdeling. Afroepen grondstoffen. Plannen transporten. Bijdrage leveren aan het implementeren van een S&OP proces. Functioneel beheer planningstools.
Profiel van de manager: Hands on en laat dingen gebeuren.
Binnen half uur reisafstand van vestiging Opmeer.
Kennis van Exact, ERP en planningstechnieken (MRP).
Goede Excel vaardigheden
Analytisch sterk.
Goede communicatievaardigheden.
Klantgericht.
Woonachting binnen 30 min reisafstand van de regio Alkmaar / Hoorn.
Beheersing van NL en EN
Niveau MBO/HBO
6-12 maanden, gemiddeld 4-5 dagen per week. | Noord-Holland | lees verder | reageren
Gezocht, voor ons bedrijf een ervaren interim hands-on resultaatgerichte plant/locatie manager bij voorkeur met ervaring in food.
Verwachte opdrachtduur: 6-12 maanden, gemiddeld 4-5 dagen per week.
Plaats/regio: Noord-Holland
Profiel van het bedrijf: Wij zijn een producent binnen de food.
Profiel van de opdracht: Aansturing van de (productie)-locatie. Productie, inpak afdeling. bedrijfsbureau, magazijn, QC, intercompany customer service, techniek.
Profiel van de manager: Min. 5 jaar ervaring in plant (productie) management binnen food.
Hands on en benaderbaar
Direct m.n. in aansturing van de productie.
Bereidheid om aspirant plantmanager verder te ontwikkelen.
Klantgericht.
Uitstekend oog voor kwaliteit en voedselveiligheid. Woonachting binnen 30 min reisafstand van de regio Alkmaar / Hoorn.
Affiniteit met techniek
HBO Niveau
NL en EN taal machtig.
Opmerkingen: Faciliteren sterke groei binnen een organisatie die op onderdelen nog moet professionaliseren. Nadruk ligt op persoonlijk leiderschap.
6 maanden met optie op verlenging, gemiddeld 4 dagen per week. | Midden-Oost Nld | lees verder | reageren
Gezocht, interim Verandermanager Polikliniek.
Verwachte opdrachtduur: 6 maanden met optie op verlenging, gemiddeld 4 dagen per week.
Plaats/regio: Midden-Oost Nld
Profiel van het bedrijf: Ziekenhuis met regionale functie en diverse locaties. Binnen 1 van de Divisies valt oa de Poli Oogheelkunde; actief vanuit 2 locaties (een 'hoofd-locatie' en een 'neven locatie'). Per locatie is een manager integraal verantwoordelijk.
Profiel van de opdracht: In totaal zijn er 40fte mw's werkzaam op de Poli. Deze professionals hebben diverse functie(niveaus) zoals optometristen, orthoptisten, OK assistenten, secr etc. De vakgroep telt 12 specialisten (maatschap). Hoge turnover aan patiënten, veel & kortdurende voor)onderzoeken cq doorlooptijden zijn kenmerken. Goede doorstroom, optimale planning/roostering en patiënten logistiek zijn dan ook cruciaal voor het goed functioneren vd poli. Ivm uitval de manager op 'hoofd locatie' is behoefte aan interim.
Profiel van de manager: Relevante, afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau aangevuld met aantoonbare en recente interim lijnmanagement ervaring op operationeel/tactisch niveau binnen een ziekenhuis. Ervaring met het aansturen van poliklinische afdelingen is een eis. Je beschikt over uitstekende management kwaliteiten en bent gepokt & gemazeld ohgv logistieke, bedrijfsmatige/-kundige, werk- & teamprocessen. Je spreekt mensen aan op (ongewenst) gedrag, bent 'zichtbaar' en biedt duidelijkheid, structuur en richting.
Opmerkingen: Thema's opdracht: optimaliseren patiënten logistiek en de veranderende werkprocessen (digitalisering etc); implementeren vh advies vanuit de (interne) capaciteitstoest; teambuilding (tussen de locatie en de verschillende functie groepen); peoplemanagement (duidelijkheid, rust, overzicht etc). Start opdracht zsm; reactie graag voorzien van actueel Word CV incl beschikbaarheid en (scherp) tarief.
Approx. 6 months with an option for extension
| Central Netherlands | lees verder | reageren
Interim Business Analyst (Proficient in unlocking ERP source systems. Extracting and processing data from these systems for business analyses)
Verwachte opdrachtduur: Approx. 6 months with an option for extension
Plaats/regio: Central Netherlands
Profiel van het bedrijf: Engineering-related organization
Profiel van de opdracht: -Collecting and consolidating data from various ERP source systems
-Analyzing financial data to identify trends, deviations, and opportunities
-Providing solid recommendations for improving business processes and financial performance
-Collaborating with stakeholders at all levels of the organization to share insights and implement solutions
-Developing reports and presentations to clearly communicate complex analyses and findings to management
Profiel van de manager: -Background at a Big 4 accountancy or consultancy firm, with proven experience in financial analysis and business processes
-Thorough knowledge of ERP systems and experience working with diverse source data
-Strong analytical skills and the ability to interpret complex data
-Experience with data analysis tools and familiarity with data visualization techniques
-Flexibility and the ability to quickly adapt in a dynamic environment
Opmerkingen: -Excellent communication skills to effectively collaborate and present findings to stakeholders
-A crucial link in unraveling valuable insights from business data, ultimately contributing to improving the financial health and performance of the organization
-Focus on interpreting source data and identifying critical insights to optimize business performance
3 maanden, 40 hours a week, start June 2024 | amsterdam | lees verder | reageren
interim Director Accounting (IFRS Specialist)
Verwachte opdrachtduur: 3 maanden, 40 hours a week, start June 2024
Plaats/regio: amsterdam
Profiel van het bedrijf: Multinational
Profiel van de opdracht: 3 Months coverage absence current Director. Responsible for the Global Accounting according IFRS, leading the GL Accounting operations(Including SSC operations), IFRS expert and contact and support M&A activities.
Profiel van de manager: Natural leader, CPA/RA, IFRS Champion and familiar with GL accouting operations and M&A processes. Strong leadership skills.
6 maanden, gemiddeld 5 dagen per week. | Friesland (oost) | lees verder | reageren
Gezocht, interim project controller voor regio Noord
Verwachte opdrachtduur: 6 maanden, gemiddeld 5 dagen per week.
Plaats/regio: Friesland (oost)
Profiel van het bedrijf: Technisch projectgestuurde omgeving.
Profiel van de opdracht: Verantwoordelijk voor de volledige projectadministratie incl. rapportage en analyse ( urenadministratie, verkoopfacturatie, voortgang projecten, OHW, gesprekken projectleiders etc.);
Leidinggeven team 10 personen;
Bewaken P&C cyclus;
Procesverbeteringen kunnen doorvoeren.
Profiel van de manager: Stevige en communicatieve gesprekspartner;
Ruime ervaring met projectadministratie;
Kennis van Cofax en Metacom geniet de voorkeur.
Profiel van het bedrijf: Opdrachtgever in de procesindustrie
Profiel van de opdracht: Het team bestaat uit 5 FTE, met een Site controller als leidinggevende. Je werkt nauw samen met jouw collega controllers (oa. Capex en financial) en het hoofdkantoor (oa. commercial control en accounting). Je bent samen met de Financial Controller verantwoordelijk voor de maandafsluiting (fast close). Je analyseert o.a de prijsverschillen, checkt voorraadposities en doet kostprijsanalyses. Je onderhoudt ook contact met diverse externe Partijen die betrokken zijn bij het productieproces.
Profiel van de manager: HBO/WO opgeleid; Aantoonbare ervaring als Plant Controller; Ervaring in de procesindustrie is een pre;
Kennis en ervaring met SAP is een must; Sterk ontwikkelde analytische vaardigheden; Sterke communicatieve vaardigheden, in staat om als sparring partner o.a. het MT op te treden en hen te voorzien van de gewenste informatie; Goede beheersing van zowel het Nederlands als het Engels.
4-6 maanden, gemiddeld 3-4 dagen per week. | Oost-Nederland | lees verder | reageren
Gezocht, interim manager Crisisdienst GGZ
Verwachte opdrachtduur: 4-6 maanden, gemiddeld 3-4 dagen per week.
Plaats/regio: Oost-Nederland
Profiel van het bedrijf: GGZ instelling met diverse locaties in O-Nld die vele soorten van zorg en behandeling biedt aan mensen met (ernstige) psychiatrische aandoeningen. Binnen 1 vd Divisies valt de Crisisdienst (Acute Zorg GGZ). Deze dienst biedt 24/7 spoedeisende GGZ.
Profiel van de opdracht: Hulpbehoevenden worden veelal verwezen door politie, huisartsen, SEH ziekenhuizen, ambulance mw's etc. De hulp bestaat uit crisisinterventie en -stabilisatie, duurt max 3 maanden en wordt geboden vanuit 2 regionale crisis teams. In totaal tellen de teams zo'n 35 fte professionals; veelal SPV'ers, (gespecialiseerd) verpleegkundigen, basisartsen en artsen in opleiding tot specialist. De SPV'ers vormen de 'voorwacht'; de psychiater is de achterwacht. De cristeams hebben een uniek karakter (ad hoc).
Profiel van de manager: Ivm vertrek van de huidige manager icm de nodige organisatie ontwikkelingen is zsm behoefte aan een ervaren Interim Manager die rust, overzicht biedt en daarbij zijn/haar 'rug recht houdt' De ideale kandidaat heeft een afgeronde, relevante HBO+ opleiding aangevuld met meerjarige, recente interim management ervaring op operationeel/tactisch niveau binnen een vergelijkbare context. Je biedt (in- en extern) stabiliteit, rust, overzicht en gedijt goed in een ad hoc omgeving met veel dynamiek.
Opmerkingen: Opdracht start zsm (bvk 1 juni as). Reactie graag voorzien van actueel Word CV, beschikbaarheid en (scherp) tarief.
Wij zoeken voor ons bedrijf een Interim Manager Debiteuren
Verwachte opdrachtduur: 4 maanden full time
Plaats/regio: Den Haag
Profiel van het bedrijf: Wij zijn een productiebedrijf
Profiel van de opdracht: Oplopend debiteurensaldo terwijl producten al geleverd zijn. Afdeling heeft ondersteuning en structuur nodig. Aansturing vindt nu door eerste medewerker gedaan. Wij zoeken tijdelijk een extra manager die kijkt wat nodig is en wat moet worden veranderd. Soms ook meewerken en moeilijke dossiers behandelen / advies geven.
Profiel van de manager: Wij zijn een no-nonsense organisatie en zoeken iemand met relevante leidinggevende werkervaring. Teamplayer die kan motiveren. Geen denker die dikke rapporten schrijft.
Verwachte opdrachtduur: 6 maanden, gemiddeld 3-5 dagen per week.
Plaats/regio: Zeeland
Profiel van het bedrijf: MKB productie | EUR 20 mio omzet
Profiel van de opdracht: - eindverantwoordelijk voor finance
- onderdeel MT
- financiële administratie
- rapportages en analyses
Profiel van de manager: - SPD/HBO
- ervaring in MKB
- brede finance verantwoordelijkheid/ervaring
- hands-on en pragmatisch
- beschikbaarheid vanaf 3 dagen per week
Start medio juni. Opdracht voor 3-6 maanden. 24-36u per week. regio Noord Holland. Deels hybride. | Noord-Holland | lees verder | reageren
We hebben een interim opdracht vacant voor een interim Allround P&C adviseur bij een woningcorporatie.
Verwachte opdrachtduur: Start medio juni. Opdracht voor 3-6 maanden. 24-36u per week. regio Noord Holland. Deels hybride.
Plaats/regio: Noord-Holland
Profiel van het bedrijf: Woningcorporatie. De organisatie is in transitie en is aan het verbeteren en aan het vernieuwen.
Profiel van de opdracht: Je komt te werken in een relatief klein P&C team waardoor er verschillende producten op jouw bordje komen. O.a. de begroting (in WALS), verbeteren/naar een hoger niveau brengen van management rapportages en een verplichtingen admi opzetten. Jaarrekening en servicekosten afrekening / DVI is al zo goed als afgerond. En natuurlijk spelen er de nodige energetische projecten. Verder draag je ervoor zorg dat de recent opgezette projectadm verder wordt voortgezet.
Profiel van de manager: -HBO/WO opgeleid;
-Minimaal 7 jaar brede werkervaring in woco omgeving als controller, P&C adviseur of soortgelijke functie;
-Je hebt ook goede kennis van de financiële admi zodat je weet hoe de data tot stand komt;
-Werkervaring met WALS en bij voorkeur met NCCW;
-Prettige persoonlijkheid, verbinder, duidelijk en helder in de communicatie, pragmatisch en resultaatgericht.
interim Project Controller gezocht voor een partij in de techniek
Verwachte opdrachtduur: 4 maanden
Plaats/regio: Eindhoven
Profiel van het bedrijf: Familiebedrijf actief in de Electrotechniek. Bezig met een professionaliseringsslag.
Profiel van de opdracht: In deze rol leg je een goede basis voor Project Control. Jij bent verantwoordelijk voor het in control komen van een groot project om vervolgens een stevige basis voor projectcontrol in te richten.
Profiel van de manager: - Ervaring met soortgelijke opdrachten
- Communicatief sterk
- Oog voor verbetering
Interim Projectmanager Bouw en Ontwikkeling (bouwgerelateerde organisatie)
18-24 maanden, gemiddeld 5 dagen per week. | Gouda regio | lees verder | reageren
interim Projectmanager Bouw en Ontwikkeling (bouwgerelateerde organisatie)
Opdracht van 18-24 maanden
Verwachte opdrachtduur: 18-24 maanden, gemiddeld 5 dagen per week.
Plaats/regio: Gouda regio
Profiel van het bedrijf: De klant geeft prioriteit aan innovatie, duurzaamheid en kwaliteit. projecten binnen woningbouw, onderwijsfaciliteiten en gezondheidszorginstellingen.
Profiel van de opdracht: In deze rol als Projectmanager Bouw en Ontwikkeling a.i. jij bent verantwoordelijk voor:
de teamleiding, planning en de afhandeling van dagelijkse zaken
Het verzorgen van financiële rapportages
Samenwerken met inkoop om budgetten op te stellen
Meedenken ter verbetering van de organisatie (in het algemeen, het geven van trainingen, het doorvoeren van verbeteringen, het toepassen van verschillende huisvestingsvormen)
Profiel van de manager: Voor deze rol als Projectmanager Bouw en Ontwikkeling a.i. je moet:
Direct beschikbaar zijn.
ervaring in de bouwsector hebben
3 tot 5 jaar ervaring als projectmanager hebben
vloeiend Nederlands spreken (moedertaalniveau), Engels is essentieel.
Opmerkingen: Projectmanager Bouw en Ontwikkeling a.i.
Startdatum: zo snel mogelijk
Fulltime opdracht voor 18 tot 24 maanden
Beschikbaar voor 5 dagen in de week
Bouw
Op locatie
9 maanden met optie op verlenging, gemiddeld 4 dagen per week. | Regio Rotterdam | lees verder | reageren
Gezocht, interim manager diagnostisch centrum ziekenhuis
Verwachte opdrachtduur: 9 maanden met optie op verlenging, gemiddeld 4 dagen per week.
Plaats/regio: Regio Rotterdam
Profiel van het bedrijf: Ziekenhuis met een RVE-structuur en duaal karakter (Bedrijfskundig Manager en Medisch Manager rapporteren direct aan RvB). Binnen 1 vd RVE's valt het diagnostisch centrum; deze afd is verantw voor de diagnostische vooronderzoeken (metingen/foto's etc.)
Profiel van de opdracht: De afd telt 55 mw's (ca 40 fte) waarvan 3 sr mw's die werkzaam zijn in verschillende functies op diverse deskundigheidniveaus (veelal MBO niveau). De meesten zijn technisch of medisch ondersteunend geschoold. Kort-cyclische onderzoeken, hoog patiënten volume, patiënten logistiek (planning/roostering) en hoge kwaliteitseisen zijn karakters van deze afdeling. Ohgv van capaciteit (apparatuur en medewerkers) en kwaliteit spelen echter een aantal (grote) knelpunten die de dienstverlening verstoren.
Profiel van de manager: Je hebt minimaal een afgeronde, relevante HBO+ opleiding met meerjarige, bvk recente, interim management ervaring op operationeel/tactisch niveau binnen een vergelijkbare omgeving (ziekenhuis, diagnostiek, laboratorium etc). je beschikt over uitstekende management kwaliteiten en bent gepokt en gemazeld ohgv logistieke, werk- en teamprocessen. Je spreekt mensen aan en biedt duidelijkheid, structuur en richting. Je hebt een stevig bedrijfskundig profiel en zoekt te allen tijde naar verbetering.
Opmerkingen: Start opdracht zsm (uiterlijk 1/6/24); reactie graag voorzien met Word CV, beschikbaarheid en scherp tarief.
Interim Business Analyst bouwgerelateerde organisatie
Ca. 6 maanden met optie op verlenging | Midden Nederland | lees verder | reageren
Interim Business Analyst (bouwgerelateerde organisatie, ca. 2000 FTE)
Verwachte opdrachtduur: Ca. 6 maanden met optie op verlenging
Plaats/regio: Midden Nederland
Profiel van het bedrijf: Bouwgerelateerde organisatie, ca. 2000 FTE
Profiel van de opdracht: -Verzamelen en consolideren van gegevens uit verschillende ERP-bronsystemen
-Analyseren van financiële gegevens om trends, afwijkingen en kansen te identificeren
-Leveren van gedegen aanbevelingen ter verbetering van bedrijfsprocessen en financiële prestaties
-Samenwerken met belanghebbenden op alle niveaus van de organisatie om inzichten te delen en oplossingen te implementeren
-Ontwikkelen van rapporten en presentaties om complexe analyses en bevindingen helder te communiceren aan management
Profiel van de manager: -Achtergrond bij een BIG 4-accountancy- of adviesbureau, met aantoonbare ervaring in financiële analyse en bedrijfsprocessen
-Grondige kennis van ERP-systemen en ervaring met het werken met diverse brongegevens
-Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe gegevens te interpreteren
-Ervaring met data-analyse tools en bekendheid met data-visualisatie technieken
-Flexibiliteit en het vermogen om snel te kunnen schakelen in een dynamische omgeving
Opmerkingen: -Uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen samenwerken en bevindingen te presenteren aan belanghebbenden
-Essentiële schakel in het ontrafelen van waardevolle inzichten uit bedrijfsgegevens, wat uiteindelijk zal bijdragen aan het verbeteren van de financiële gezondheid en prestaties van de organisatie
-Focus ligt op het interpreteren van brongegevens en het identificeren van kritische inzichten om de bedrijfsprestaties te optimaliseren
Fulletime, start eind mei, duur 3 maanden - 3 -5 dagen werken is mogelijk | Amsterdam | lees verder | reageren
Gezocht, interim gl specialist
Verwachte opdrachtduur: Fulletime, start eind mei, duur 3 maanden - 3 -5 dagen werken is mogelijk
Plaats/regio: Amsterdam
Profiel van het bedrijf: MKB
Profiel van de opdracht: Ter overbrugging dat mijn klant op zoek is naar een nieuwe vaste medewerker is mijn klant op zoek naar een sterke boekhouder / gl specialist. In deze rol ben je bezig met: het voorbereiden van de maand, kwartaal en jaarafsluting, optmaliserne processen, opstellen van boekingen omtrent posten en reserveringen, opstellen van aansluitingen tussen contracten en je helpt de head of finance met rapportages
Profiel van de manager: Must: ervaring met visma.net - teamplayer, communicatief en enthousiasme moet je als persoon meebrengen
Wij zijn op zoek naar een Interim teamleider serviceafdeling.
Verwachte opdrachtduur: 6 maanden
Plaats/regio: Amsterdam
Profiel van het bedrijf: Wij zijn een commercieel dienstverlener.
Profiel van de opdracht: Wegens ziektevervanging zoeken wij een (meewerkend) teamleider. Ca 10 FTE, 15 medewerkers. Motiveren, coaching, onderling contact verbeteren en plaats in de organisatie opnieuw beoordelen.
Profiel van de manager: Ervaren teamleider in een no-nonsense omgeving in verandering. Algemeen administratief onderlegd procesmatig sterk. Handen uit de mouwen en meewerken waar nodig.
Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een project-/ urenorganisatie, een middelgrote organisatie als onderdeel van een grotere corporate.
Profiel van de opdracht: Het bedrijfsbureau ondersteunt de district managers over de gehele breedte. Ze sluiten bij voorkeur een collega aan die zelfstandig aan de slag gaat en daarmee senioriteit meebrengt. Het is een ondernemende club en dat verwachten ze ook van jou. Dat uit zich o.a. door scherp te zijn op de analyses/, de organisatie in te gaan voor verdere verheldering tijdens de maandafsluitingen. Je haalt daarnaast energie uit het opstellen van offertes, beheren van de projecten, en het AP/AR werk.
Profiel van de manager: Financieel goed onderlegd en je gedijt in een dynamische werkcultuur. Jij houdt het overzicht en de rust in de hectiek.
- Qua persoonlijkheid breng je een prettige energie mee en ben je communicatief vaardig.
- Je bent secuur en daadkrachtig.
- Je pakt zaken snel op en neemt het eigenaarschap. Ze kunnen op je bouwen.
- Je kan goed met excel werken en idealiter breng je AFAS kennis mee.
Opmerkingen: - Start per direct, uiterlijk begin juni.
- Tarief EUR 55 per uur excl BTW en reiskosten
- 32 - 40 uur per week beschikbaar
- Hybride werken mogelijk indien gewenst. Liefst na de eerste maand ivm zaken eigen maken en band opbouwen met collega's.
Verwachte opdrachtduur: 6 a 7 maanden, gemiddeld 2 a 3 dagen per week.
Plaats/regio: Nederland
Profiel van het bedrijf: VVT Zorginstelling
Profiel van de opdracht: Als aanspreekpunt voor zorgcontractering met financiers, ben je betrokken bij het hele proces, van offertevoorbereiding tot contractimplementatie. Belangrijk is een hands-on mentaliteit, kennis van zorgfinanciering en het onderhouden van goede relaties met financiers. Je werkt ook aan visieontwikkeling, advies over verkoop en het structureren van verkoopprocessen intern.
Profiel van de manager: - Ervaring als Zorgin- (Ver-)koper/contactmanager/beleidsadviseur/projectleider ZVW, WLZ, WMO en of Jeugdwet met aantoonbare kennis van de uitvoering hiervan bij een zorginstelling, Zorgverzekeraar, Gemeente of bij een regionaal samenwerkingsverband.
- Kennis over de Zorgverzekeringswet (Zvw) is een must.
- Kennis over aanbestedingsprocedure Wmo is een pré.
- Een Hbo of Wo-opleiding.
Opmerkingen: VVT / Ouderenzorg / Wijkverpleging
Ben je bekend in Zorgin- (Ver-)koop en financiële kaders van bekostigings- van de VVT (Wlz, GRZ en Wijkzorg)? Reageer dan!
6 maanden, gemiddeld 32 tot 36 uur per week. | Zuid Holland | lees verder | reageren
Gezocht, interim Jeugdconsulent
Verwachte opdrachtduur: 6 maanden, gemiddeld 32 tot 36 uur per week.
Plaats/regio: Zuid Holland
Profiel van het bedrijf: Overheid
Profiel van de opdracht: Maak analyses van de hulpvraag en adviseer gezinnen over welke jeugdhulpverlening ingezet kan worden. Zorg ervoor dat de juiste hulp wordt ingezet, maar voer deze niet zelf uit. Voer regie in casuïstiek waar de veiligheid gewaarborgd moet worden. Schat de veiligheid in bij zorgmeldingen.
Profiel van de manager: HBO Opleiding Social Work, SPH of MWD;
In het bezit van een SKJ registratie (vermeld het nummer en de verloopdatum in het cv);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugd consulent;
Aantoonbare kennis van- en werkervaring met de jeugdwet, benoem waar dit is opgedaan;
Wensen/Pré:
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jeugd consulent binnen een gemeente.Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig maken van beschikkingen.
Opmerkingen: Start: 3-6-2024
Uren per week: 32 tot 36
Einde/Duur: 6 maanden Optie op verl.: n.n.b.
Graag reageren voor 16-5-2024 09:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk.
Verwachte opdrachtduur: 6 maanden, gemiddeld 20 tot 24 uur per week.
Plaats/regio: Utrecht
Profiel van het bedrijf: Overheid
Profiel van de opdracht: De afgelopen periode is gewerkt aan een bestuursopdracht voor het realiseren van tijdelijke woningen voor het huisvesten van starters, spoedzoekers, statushouders en ontheemden uit Oekraïne (zie bijlage). Opvangplekken voor vluchtelingen bekijken we in samenhang hiermee. Dit doen we met een programmatische aanpak. Onderdeel hiervan is een communicatiestrategie en de uitvoering hiervan. Met aandacht voor de behoeften in de samenleving én van het bestuur adviseer je over de inzet van communicatie.
Profiel van de manager: HBO Opleiding;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur binnen een overheidsinstelling;
Aantoonbare werkervaring als senior communicatieadviseur op het gebied van huisvesting van vluchtelingen;
Wensen/Pré:
Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring met participatietrajecten.
Aantoonbare werkervaring met klantgericht schrijven (B1-niveau).
Opmerkingen: Start: z.s.m.
Uren per week: 20-24
Einde/Duur: 6 maanden Optie op verl.: Ja 2*6 maanden
Graag reageren voor 16-5-2024 09:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk.
Verwachte opdrachtduur: 6 maanden, gemiddeld 24 uur per week.
Plaats/regio: Utrecht
Profiel van het bedrijf: Overheid
Profiel van de opdracht: Wij zijn op zoek naar een tijdelijke Vastgoedmanager. Wij zijn op zoek iemand die zelfstandig en proactief opereert. In deze dynamische functie ga je de gemeentelijk vastgoed beheren en exploiteren. Als vastgoedmanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor zowel huurders als collega’s. Samen met de technisch beheerder ben je ook verantwoordelijk voor het planmatig onderhoud én het klachtenonderhoud. Je maakt onderdeel uit van een accountteam die de eigenaarsrol vervult.
Profiel van de manager: HBO Opleiding;
Een aantoonbare afgeronde opleiding “vastgoedmanagement”;
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het beheer en exploitatie van vastgoed in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeentelijke instelling;
Wensen/Pré:
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek bestuurlijke omgeving in de afgelopen 10 jaar.
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring bij een commercieel vastgoedbeheerder of -belegger in de afgelopen 10 jaar.
Opmerkingen: Start: z.s.m.
Uren per week: 24
Einde/Duur: 6 maanden Optie op verl.: Ja 2*3 maanden
Graag reageren voor 15-5-2024 09:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk.
Wij zoeken voor ons bedrijf een interim logistiek manager
Verwachte opdrachtduur: Per direct, 6 tot 8 maanden
Plaats/regio: Amsterdam
Profiel van het bedrijf: Wij zijn een productiebedrijf.
Profiel van de opdracht: De huidige logistiek manager gaat een tijdelijk project doen. De interim manager neemt zijn taken waar. Op de winkel passen en verder doorvoeren interne verbeterprojecten die al lopen.
Profiel van de manager: Logistiek interim manager, hands-on instelling, bottom-up benadering.
Startdatum 1-7-2024, einddatum 31-12-2024, optie tot verlenging 2 x 6 maanden, 32-36 uur per week | Regio Alkmaar | lees verder | reageren
Interim Teamleider ICT (gemeente)
Verwachte opdrachtduur: Startdatum 1-7-2024, einddatum 31-12-2024, optie tot verlenging 2 x 6 maanden, 32-36 uur per week
Plaats/regio: Regio Alkmaar
Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een publieke organisatie, op zoek naar een (interim) Teamleider ICT. Je bent verantwoordelijk voor een optimale dienstverlening aan onze klanten en leveranciers.
Profiel van de opdracht: Je bent verantwoordelijk voor het systeembeheer, technische aspecten van informatiebeveiliging, bedrijfscontinuïteit en de Servicedesk ICT. Je stuurt en coacht het team ICT aan die bestaat uit medewerkers servicedesk en systeembeheerders. Je stelt met het team resultaatafspraken vast en je monitort hierop. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve uitvoering van ICT projecten en -processen. Je ontwikkelt een visie op de ICT-infrastructuur en adviseert over een daarbij passende inrichting.
Profiel van de manager: Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt brede kennis van ICT procesmanagement, zoals ISM/ITIL. Je hebt van kennis van de richtlijn NEN 7510 / ISO 27001. Je bent communicatief sterk op verschillende niveaus binnen de organisatie. Je neemt verantwoordelijkheid en je kunt schakelen op zowel operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 26 mei 2024.
Verwachte opdrachtduur: Startdatum z.s.m., einddatum 1-12-2024, optie tot verlenging, 32-36 uur per week
Plaats/regio: Regio Utrecht
Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie, binnen Stadsbedrijven op zoek naar een (interim) Manager Wijkonderhoud & Service die leiding geeft aan ca. 230 fte.
Profiel van de opdracht: Je geeft dagelijkse sturing aan de afdeling. Jouw opdracht voor de gestelde periode is om rust terug te brengen in de afdeling. Je zorgt dat het MT eenduidig acteert en communiceert naar de teams. Je gebruikt geen jargon en kantoortaal. Je bent toegankelijk voor de werkvloer. Je luistert en geeft aandacht. Je organiseert processen en resultaten in heldere stappen en tussenresultaten.
Profiel van de manager: WO werk- en denkniveau en een voor deze opdracht een passende opleiding. Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring in een uitvoeringsorganisatie binnen het gemeentelijke fysieke
domein. Je weet met een positieve drive uitvoering te geven aan het koersplan. Je bent een empathische, verbindende en communicatief vaardige leidinggevende (op
verschillende niveaus) en je bent stressbestendig. Je gebruikt geen jargon en kantoortaal. Je bent toegankelijk voor de werkvloer. Je luistert en geeft aandacht.
Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 20 mei 2024.
Startdatum 24-6-2024, einddatum 30-9-2024, optie tot verlenging, 24-32 uur per week | Regio Friesland | lees verder | reageren
interim Concernadviseur HR (gemeente)
Verwachte opdrachtduur: Startdatum 24-6-2024, einddatum 30-9-2024, optie tot verlenging, 24-32 uur per week
Plaats/regio: Regio Friesland
Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie, op zoek naar een (interim) Concernadviseur HR die aan het roer staat van het HR-beleid, waarbij je strategieën en initiatieven ontwikkelt.
Profiel van de opdracht: Je levert op inhoudelijk vlak een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en formulering van het personeels-en organisatiebeleid. Je signaleert en vertaalt in- en externe ontwikkelingen naar beleid op deelgebieden. Je bent hierin ook opdrachtgever voor P&O-projecten die door de P&O-adviseurs worden opgepakt. Daarnaast adviseer en ondersteun je de directie met betrekking tot de uitvoering van het P&O-beleid en uiteenlopende personele aangelegenheden. Je fungeert als vraagbaak voor collega's.
Profiel van de manager: Minimaal een afgeronde WO of HBO opleiding in de richting van HR. Minimaal 5 jaar beleidsmatige werkervaring binnen het vakgebied P&O. Minimaal 5 jaar werkervaring in de volle breedte van het P&O vak. Minimaal 5 jaar gemeentelijke ervaring. Ervaring met projectmatig werken. Ervaring met advisering op directieniveau.
Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 22 mei 2024.
Startdatum 24-6-2024, einddatum 31-12-2024, optie tot verlenging, 24-32 uur per week | Regio Friesland | lees verder | reageren
interim HR Consultant, ervaren met met organisatieveranderingen
Verwachte opdrachtduur: Startdatum 24-6-2024, einddatum 31-12-2024, optie tot verlenging, 24-32 uur per week
Plaats/regio: Regio Friesland
Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie, op zoek naar een (interim) HR professional die aantoonbaar meerdere jaren ervaring heeft met organisatieveranderingen waarbij primair het accent komt te liggen op een organisatiewijziging.
Profiel van de opdracht: e begeleidt het proces, adviseert over de inhoud en schrijft mee aan adviesrapporten. De kern van deze opdracht richt zich op het adviseren en uitvoeren van een organisatiewijziging. Daarnaast ben je inzetbaar op andere organisatie-adviesvraagstukken en het ondersteunen bij de implementatie van de organisatiewijziging tijdens het aanbiedingsproces (het plaatsingsplan). De gemeente Heerenveen bevindt zich in een snel veranderende omgeving met complexe uitdagingen.
Profiel van de manager: Minimaal een afgeronde WO/HBO+ opleiding in de richting van HRM. Minimaal 10 jaar ervaring in het HR vak. Minimaal 5 jaar gemeentelijke ervaring. Minimaal 3-5 jaar recente werkervaring met het begeleiden van organisatiewijzigingen. Ervaring met het adviseren op directieniveau. Ervaring met projectmatig werken in een multidisciplinair team.
Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 22 mei 2024.
6 maanden (+optie tot verlenging), gemiddeld 3 dagen per week. | Den Haag / remote | lees verder | reageren
interim Programma Management Officer (PMO)
Verwachte opdrachtduur: 6 maanden (+optie tot verlenging), gemiddeld 3 dagen per week.
Plaats/regio: Den Haag / remote
Profiel van het bedrijf: Overheid / gemeente
Profiel van de opdracht: Je gaat aan de slag als programma management officer (PMO) in het implementatieteam Wkb en proefprojecten STIPP. Je houdt je dagelijks bezig met programma- en projectbeheersing. Daarnaast heb je diverse taken in de rol van secretaris.
Je bent een zelfstandige en stabiele factor in het team Wkb.
Profiel van de manager: •Samen met coördinator Financiën behandelen van de STIPP-bijdragen aanvragen en administratieve afhandeling daarvan in Synergy en excel.;
•Je bent verantwoordelijk voor het (verder)opzetten en het bewaken van het documentbeheer voor de Wkb en STIPP en vastlegging van dossiers in Microsoft Teams;
•Je bent medeverantwoordelijk voor de uitvoering van diverse bedrijfsvoeringselementen, zoals contracten (m.n. inhuur, detachering), planningen, vastleggen gemaakte afspraken e.d.
Opmerkingen: •(Mede)beheren van de prognose;
•Je houdt overzicht op het proces en je verbindt actief met programmateamleden, andere secretarissen en concernstaf op inhoud, proces en procedures
Mooie opdracht voor langere periode. Graag ontvangen wij je CV + motivatie + uurtarief. Start opdracht juni 2024, gesprekken vinden 4 juni 2024 plaats
Startdatum 10-6-2024, einddatum 30-9-2024, optie tot verlenging 2 x 4 maanden, 28 uur per week | Regio Den Bosch | lees verder | reageren
interim Manager met personele taken (niet inhoudelijk)
Verwachte opdrachtduur: Startdatum 10-6-2024, einddatum 30-9-2024, optie tot verlenging 2 x 4 maanden, 28 uur per week
Plaats/regio: Regio Den Bosch
Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een publieke organisatie, op zoek naar een (interim) manager met zogenaamde H-taken, de persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling van 60 tot 80 medewerkers. Men werkt volgens het HOF-principe.
Profiel van de opdracht: Je geeft hiërarchisch leiding aan een eenheid en vervult de HRM-taken die behoren bij in, door, en uitstroom van medewerkers. Zo begeleid en faciliteer je de medewerkers bij hun persoonlijke ontwikkeling en het ontdekken en benutten van hun talenten. Ook voer je met hen het gesprekken over hun duurzame inzetbaarheid. Je bent verantwoordlijk voor de functionele ontwikkeling van je medewerkers.
Profiel van de manager: WO werk- en denkniveau. Werkervaring als leidinggevende van hoger opgeleide professionals. Ervaring met het werken als leidinggevende in een HOF-model. Minimaal 5 jaar ervaring met het werken als leidinggevende in een overheidsorganisatie.
Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 19 mei 2024.
Verwachte opdrachtduur: 6 maanden (+ optie tot verlenging max. 36 maanden), gemiddeld 3 dagen per week.
Plaats/regio: Den Haag / hybride
Profiel van het bedrijf: Overheid / Gemeente
Profiel van de opdracht: De Hervormingsagenda Jeugd bevat een omvangrijk pakket afspraken met als doel de jeugdzorg te verbeteren en financieel gezond te maken. Dit vraagt inzet van en samenwerking tussen alle betrokken partijen uit de zogeheten vijfhoek, de client
vertegenwoordigers, professionals, zorgaanbieders, gemeenten en het rijk. De coordinator is iemand die snel inzicht heeft in wat er al is en wat er nog
moet gebeuren en daarop acteert.
Profiel van de manager: Afgeronde HBO/ WO opleiding gericht op het Sociaal Domein
• Aantoonbare kennis van de Hervormingsagenda Jeugd (blijkt uit CV en motivatie);
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van adviseur in het sociaal (jeugd)domein bij voorkeur
bij gemeenten;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in projectmatig werken en coördinerende taken;
• Minimaal 5 jaar werkervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van verschillende partijen aan een dergelijk initiatief zoals een platform.
Opmerkingen: Mooie opdracht voor langere periode. Graag ontvangen wij je CV + motivatie + uurtarief. Start opdracht juni 2024, gesprekken vinden 28 mei 2024 plaats.
36 maanden, gemiddeld 4 dagen per week | Den Haag / hybride | lees verder | reageren
interim Medior communicatieadviseur
Verwachte opdrachtduur: 36 maanden, gemiddeld 4 dagen per week
Plaats/regio: Den Haag / hybride
Profiel van het bedrijf: Je wordt ingezet vanuit het Kenniscentrum Communicatie. Dit communicatieteam levert communicatieadvies en -ondersteuning aan
de projecten, programma's, producten en diensten die men met en voor haar
leden ontwikkelt, uitvoert en beheert. Bi
Profiel van de opdracht: • maakt een communicatieaanpak voor het project, binnen de kaders en doelen van
de communicatiestrategie, en voert deze uit;
• adviseert over vorm en inhoud van communicatiemiddelen en ontwikkelt deze of
laat deze ontwikkelen door contentmakers;
• schrijft korte content, zoals berichten voor de website en sociale media;
• neemt actief deel aan overleggen van het project, signaleert kansen en risico’s
voor communicatie en komt met creatieve ideeën en oplossingen;
Profiel van de manager: • monitort de effectiviteit van communicatie, bijvoorbeeld op basis van statistieken,
onderzoeken en signalen uit de doelgroep, en stuurt bij waar nodig;
• stemt af en werkt samen met andere communicatiecollega’s, bijv. de
woordvoerder en adviseurs van andere projecten;
• draagt bij aan de projectoverstijgende communicatie over naleving, zoals bij
nieuwsbrieven, evenementen en onderzoeken.
Opmerkingen: Mooie opdracht voor langere periode. Graag ontvangen wij je CV + motivatie + uurtarief. Start opdracht juni 2024, gesprekken vinden 22 mei 2024 plaats
Startdatum z.s.m., duur 6 maanden, optie tot verlenging, 2 x 6 maanden, 32-40 uur per week | Regio Utrecht | lees verder | reageren
interim Senior HR Adviseur (overheidsorganisatie)
Verwachte opdrachtduur: Startdatum z.s.m., duur 6 maanden, optie tot verlenging, 2 x 6 maanden, 32-40 uur per week
Plaats/regio: Regio Utrecht
Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een publieke organisatie, op zoek naar een (interim) Senior HR Adviseur. Je bent sparringpartner van onze managers, waar het gaat om een doeltreffende, vernieuwende en eerlijke inzet van de factor arbeid in onze organisatie.
Profiel van de opdracht: Je bent een echte allrounder op het vakgebied en beweegt door de hele organisatie; zo zie en hoor je lekker veel en weet je precies wat er in de organisatie speelt. Je hebt nauw contact met de managers uit jouw domein en verdiept je in hun uitdagingen en ambities. Samen met je HR-collega’s werk je aan de (door)ontwikkeling en realisatie van onze HR-strategie, de basis op orde brengen en aan het continu verbeteren van onze HR processen- en dienstverlening.
Profiel van de manager: Minimaal een relevante afgeronde HBO opleiding. Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR adviseur in de publieke sector (provincie, gemeente, waterschap, ministerie of soortgelijke publieke organisatie). Werkervaring op het gebied van organisatie ontwikkeling.
Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 19 mei 2024.
Startdatum 10-6-2024, einddatum 31-12-2024, optie tot verlenging, 16-20 uur per week | Regio Nijmegen | lees verder | reageren
interim Projectleider Vaccinatievoorziening
Verwachte opdrachtduur: Startdatum 10-6-2024, einddatum 31-12-2024, optie tot verlenging, 16-20 uur per week
Plaats/regio: Regio Nijmegen
Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een publieke organisatie, op zoek naar een (interim) Projectleider Vaccinatievoorziening. Betreft een opdracht op locatie.
Profiel van de opdracht: Opstellen advies met daarin opgenomen drie scenario's voor de positionering en de ontwikkeling van het vaccinatiecentrum. Opstellen financiële haalbaarheidsanalyse met scenario’s. Opstellen plan van aanpak voor de implementatie van het vaccinatiecentrum. Implementatie van een van de scenario's volgens het plan van aanpak. Borging van de vaccinatievoorziening bij de manager vaccinatie. Samenwerking met relevante stakeholders (zoals huisartsen, geboortezorg, ziekenhuizen) staat centraal.
Profiel van de manager: Relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding. Minimaal 10 jaar relevante ervaring met het uitvoeren van complexe projecten met raakvlakken op het vlak van deze functie. Je kunt goed in teamverband werken en kunt relaties opbouwen en onderhouden. Je bent flexibel, stressbestendig en besluitvaardig.
Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 11 mei 2024.
Verwachte opdrachtduur: Startdatum 1-7-2024, einddatum 31-12-2024, optie tot verlenging 4 x 3 maanden, 16-24 uur per week
Plaats/regio: Regio Betuwe
Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een publieke organisatie, op zoek naar een (interim) Senior Strategisch Inkoop Adviseur. Je bent binnen de organisatie de specialist op het gebied van aanbesteden en inkoopmanagement.
Profiel van de opdracht: Je bent verantwoordelijk voor het inkoop- en aanbestedingsbeleid en de juiste uitvoering daarvan. Je stelt in overleg met interne klanten de aanbestedingsstrategieen op en ondersteunt en adviseert bij het uitvoeren van aanbestedingen. Je ziet toe op de uitvoering van het vastgestelde inkoop- en aanbestedingsbeleid en bewaakt dat de inkoop binnen de geldende wet- en regelgeving wordt uitgevoerd. Je bent verantwoordelijk voor complexe Europese Aanbestedingen.
Profiel van de manager: Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding, met aanvullende opleidingen op het
vakgebied inkoop (NEVI 1/2 of vergelijkbaar). Minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij een overheidsinstantie. Actuele kennis op het gebied van Europees aanbesteden. Kennis en ervaring met het gebruik van Tenderned. Ervaring met coaching van junior inkoopmedewerkers.
Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 18 mei 2024.
Startdatum 10-6-2024, einddatum 2-6-2025, optie tot verlenging, 24 uur per week | Regio Utrecht | lees verder | reageren
interim Financieel administratief medewerker Afas
Verwachte opdrachtduur: Startdatum 10-6-2024, einddatum 2-6-2025, optie tot verlenging, 24 uur per week
Plaats/regio: Regio Utrecht
Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een publieke organisatie, binnen Planning & Control op zoek naar een (interim) Financieel administratief medewerker voor het verrichten van financieel administratief ondersteunende werkzaamheden m.b.v. het pakket Afas.
Profiel van de opdracht: Je zorgt ervoor dat de administratie (inkoopverplichtingen, facturen en betalingen) maandelijks tijdig op orde is. Daarnaast is het van belang dat je ook kan helpen met het verder automatiseren van de administratieve taken. Je onderhoudt contacten met budgethouders over de voortgang en besteding van budgetten.
Profiel van de manager: Minimaal afgeronde MBO-opleiding met boekhoudkundige kennis. Werkervaring van minimaal 3-4 jaar op een financiële administratie afdeling. Minimaal een jaar werkervaring met Afas. Ervaring bij een lokale overheidsorganisatie (gemeente, waterschap, omgevingsdienst of veiligheidsregio).
Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (maximaal ca. € 55,00 exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 17 mei 2024.
Verwachte opdrachtduur: Startdatum z.s.m., einddatum 31-12-2024, optie tot verlenging mogelijk, 16-24 uur per week
Plaats/regio: Regio Utrecht
Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie, op zoek naar een (interim) projectleider voor de inrichting van het centraal secretariaat.
Profiel van de opdracht: n de gemeente moet nog ongeveer 5 fte aan vaste formatie worden toegevoegd om de teams te verlichten op administratief-bureaucratische handwerk. Dit moet er voor zorgen dat zaken als: rechtmatigheid, gegevensbescherming, privacy, Wet open overheid (Woo) nog beter worden nageleefd.
Profiel van de manager: Minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende binnen een overheidsorganisatie aan secretariële/ondersteunende teams in de afgelopen 10 jaar. Minimaal 5 jaar werkervaring met projecten/ in projectvorm. Werkervaring met leidinggeven en opzetten van teams/afdeling en de afgelopen 5 jaar. Minimaal 2 jaar werkervaring met zelforganisatie in de afgelopen 10 jaar.
Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 11 mei 2024.
Startdatum z.s.m., dier 6 maanden, optie tot verlenging, 32-36 uur per week | Regio Amsterdam | lees verder | reageren
interim Woordvoerder (overheidsorganisatie)
Verwachte opdrachtduur: Startdatum z.s.m., dier 6 maanden, optie tot verlenging, 32-36 uur per week
Plaats/regio: Regio Amsterdam
Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie, op zoek naar een ervaren en betrokken (interim) woordvoerder die de organisatie komt versterken en helpt bij het vormgeven van de storytelling.
Profiel van de opdracht: Je treedt op als woordvoerder namens het bestuur, handelt pers- en mediaverzoeken af en je ziet publicitaire kansen en bedreigingen en weet hier tijdig op in te spelen;Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om relevante informatie te verzamelen en te vertalen naar toegankelijke en inspirerende content. Je geeft gevraagd en ongevraagd strategisch communicatieadvies en begeleidt bestuurders bij externe (media)optredens. Je bent een stevige sparringpartner voor alle geledingen.
Profiel van de manager: Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding. Minimaal 7 jaar ervaring als senior
woordvoerder bij meerdere grote overheidsorganisaties. Gewerkt voor meerdere bestuurders met een grote landelijke of regionale zichtbaarheid. Brede communicatieachtergrond. Ervaring in het schrijven van persberichten, blogs en opiniestukken. Ervaring als verbindingsofficier tussen dagelijks bestuur, organisatie en omgeving/media.
Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 17 mei 2024.
Verwachte opdrachtduur: Startdatum z.s.m., duur 6 maanden, optie tot verlenging 3 x 3 maanden, 32-36 uur per week
Plaats/regio: Regio Utrecht
Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie, op zoek naar een (interim) Senior Financieel adviseur Fysiek Domein. Je evert een bijdrage aan het verder ontwikkelen van het financieel bewustzijn van de teams die je adviseert.
Profiel van de opdracht: O.a. Je coördineert en begeleidt strategisch financieel beleid (hoofdzakelijk op het fysieke domein) en de activiteiten die daaruit voortvloeien. Je adviseert integraal en organisatie-breed; je stelt meerjarenramingen op, maakt analyses en vertaalt deze naar beleidsadviezen. Je geeft integraal financieel advies op college- en raadsvoorstellen. Je stelt P&C-documenten op. Je coördineert en levert een bijdrage aan de ontwikkeling, implementatie en borging van financieel beleid.
Profiel van de manager: Minimaal 5 jaar werkervaring als financieel adviseur / business controller binnen een overheidsinstelling, w.o. gemeente(n). Werkervaring in het fysiek domein. Werkervaring met de applicaties Key2Financiën, Cognos en/of PowerBI. Werkervaring met BBV en het bestuurlijk proces.
Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 13 mei 2024.
Verwachte opdrachtduur: Startdatum z.s.m., duur 8 maanden, optie tot verlenging, 36 uur per week
Plaats/regio: Regio Amsterdam
Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een publieke organisatie, op zoek naar een (interim) Technisch Projectmanager Facilitaire Zaken.
Profiel van de opdracht: Je bent verantwoordelijk voor regievoeren op de operationele dienstverlening van onze leveranciers. Maar ook ben je continu bezig met het verbeteren van de facilitaire diensten die we leveren. Het is een wisselende rol, met een aantal hoofdtaken, binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.
Profiel van de manager: Minimaal een afgeronde technische HBO opleiding. Minimaal 7 jaar ervaring als bouwkundig projectmanager. Ervaring met het uitvoeren van technische projecten binnen een bewoonde kantooromgeving. Kennis van aanbestedingstrajecten. In het bezit van VCA-VOL. Ervaring met werken bij een overheidsinstantie. Kennis van wet- en regelgeving die betrekking hebben op kantoorgebouw en gebouwinstallaties. Kennis van werkvergunningen (voor uitvoerders).
Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 18 mei 2024.
Startdatum 3-6-2024, einddatum 2-12-2024, optie tot verlenging 2 x 6 maanden, 28 uur per week | Regio Den Bosch | lees verder | reageren
interim Manager KCC en Burgerzaken (gemeente)
Verwachte opdrachtduur: Startdatum 3-6-2024, einddatum 2-12-2024, optie tot verlenging 2 x 6 maanden, 28 uur per week
Plaats/regio: Regio Den Bosch
Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie, op zoek naar een (interim) manager voor de teams Klantcontactcenter (KCC) en Burgerzaken. Binnen de gemeente wordt toegewerkt naar het principe van zelforganisatie.
Profiel van de opdracht: De teams KCC en Burgerzaken hebben op dit moment nog veel aansturing nodig van iemand met kennis van beide vakgebieden. De opdracht omhelst dat de leidinggevende ervoor zorgt dat binnen beide teams zichtbare stappen worden gemaakt waardoor werkprocessen soepel verlopen en er effectief wordt samengewerkt waarbij de klant centraal staat. Hierbij hoort ook dat er in de teams wordt bijgestuurd waar nodig zodat er een basis is om binnen enkele jaren toe te groeien naar (meer) zelforganisatie.
Profiel van de manager: WO werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar recente werkervaring als leidinggevende van gemeentelijke teams KCC en Burgerzaken. Ervaring met verandermanagement en de werkprocessen binnen KCC en Burgerzaken. Je bent in staat om teams naar een hoger, zelfstandig opererend niveau, te begeleiden.
Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 17 mei 2024.
Start: 23-5-2024
Uren per week: 32-36
Einde/Duur: 6 maanden Optie op verl.: Ja 6 maanden | Zuid-Holland | lees verder | reageren
Gezocht, interim Senior Contractmanager ICT
Verwachte opdrachtduur: Start: 23-5-2024
Uren per week: 32-36
Einde/Duur: 6 maanden Optie op verl.: Ja 6 maanden
Plaats/regio: Zuid-Holland
Profiel van het bedrijf: Overheid
Profiel van de opdracht: Het bewaken van de prestaties zoals vastgelegd in de contracten;
Het aanspreken van leveranciers op te leveren prestaties;
Het bijwerken en bijhouden van een Contractmanagementsysteem;
Overzicht bewaren op de contractportefeuille, signaleren en prioriteiten stellen;
Het (laten) uitvoeren van contractaanpassingen;
Het inzetten, voeren en bewaken van overleggen op strategisch, tactisch en operationeel niveau;
Regelmatig overleg met andere afdelingen zoals Inkoop om een voorspelbare instroom van co
Profiel van de manager: HBO opleiding en een aanvullende NEVI opleiding;
Minimaal 3 jaar ervaring met inkoop- en contractmanagement op het gebied van ICT;
Ervaring met contractbeheer/ contractmanagement (CATS CM methodiek) en werkervaring met juridische vraagstukken;
Ervaring met complexe ICT (inkoop)projecten, noem hiervan een voorbeeld in het cv (wens).
Ervaring met contractmanagement informatiesystemen en het compliant maken daarvan (wens).
Opmerkingen: Graag reageren voor 13-5-2024 12:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk.
Startdatum 10-6-2024, einddatum 30-11-2024, optie tot verlenging 2 x 6 maanden, 36 uur per week | Regio Den Bosch | lees verder | reageren
interim Kwartiermaker Communicatie (gemeente)
Verwachte opdrachtduur: Startdatum 10-6-2024, einddatum 30-11-2024, optie tot verlenging 2 x 6 maanden, 36 uur per week
Plaats/regio: Regio Den Bosch
Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie, op zoek naar een (interim) Kwartiermaker Communicatie binnen de sector Stadsontwikkeling (SO).
Profiel van de opdracht: Ontwikkeling en aansturing van het team communicatie van SO. Dit gaat over programmeren van het werk, professionaliseren van het team en de organisatie van samenwerken. Daarnaast help je de communicatiecapaciteit en portefeuille van SO zodanig organiseren dat het aansluit bij de gemeentebrede organisatie van communicatie. Je adviseert hierin over de positionering van de verschillende marketing- en communicatieteams bij SO en draagt bij aan de implementatie.
Profiel van de manager: Minimaal een relevante afgeronde WO opleiding. Minimaal 7 jaar ervaring in vergelijkbare rollen/functies binnen het vakgebied communicatie. Recente ervaring in een complexe bestuurlijke omgeving bij de gemeente(n) en/of overheidsinstantie. Ervaring met coördineren van teams. Ervaring met regisseren van communicatie opgaven op strategisch niveau.
Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (maximaal € 100,00 exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 20 mei 2024.
Verwachte opdrachtduur: 7 maanden (+ optie tot verlenging max 36 maanden), gemiddeld 4 dagen per week.
Plaats/regio: Utrecht/DenHaag/hybr
Profiel van het bedrijf: Overheid/gemeente
Profiel van de opdracht: Je eerste project waar je aan zal werken, is een landelijk georiënteerde uniformering op
het gebied van toegangverlening tot API’s. Een standaard methodiek hiervoor is een van
de onderdelen van een set aan standaarden die randvoorwaardelijk is voor technische
interoperabiliteit tussen organisaties. Er is een grote diversiteit aan oplossingen waarmee
toegang tot de data via API’s verkregen wordt.
Profiel van de manager: • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring, in de afgelopen 5 jaar, in ICT gerelateerde projecten in een rol op het snijvlak tussen business en ICT. Deze
werkervaring wordt in de motivatiebrief gekoppeld aan de genoemde werkzaamheden en verantwoordelijkheden;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring, in de afgelopen 5 jaar, met agile methodieken;
Opmerkingen: Je bent bereid om minimaal 1 en maximaal 2 keer op kantoor (vaak Utrecht, soms Den Haag) te werken. Graag ontvangen wij je CV + motivatie + uurtarief. Start opdracht juni 2024 gesprekken vinden 3 juni 2024 plaats.
Start: 3-6-2024
Uren per week: 24-28
Einde/Duur: 8 maanden Optie op verl.: n.n.b. | Gelderland Zuid | lees verder | reageren
Gezocht, interim Professional Jeugd GGZ
Verwachte opdrachtduur: Start: 3-6-2024
Uren per week: 24-28
Einde/Duur: 8 maanden Optie op verl.: n.n.b.
Plaats/regio: Gelderland Zuid
Profiel van het bedrijf: Overheid
Profiel van de opdracht: Praktische uitvoering te geven aan de Jeugdwet en je weet moeiteloos te schakelen met andere werkvelden zoals de Participatiewet en de welzijnsinstellingen;
Actief te luisteren naar de wensen en behoeften van de inwoner. Je onderscheidt hoofd- van bijzaken en bekijkt samen met de inwoner wat er nodig is om problemen op te lossen;
Aandacht te besteden aan de zelfredzaamheid en “eigen kracht” van de inwoner. Je houdt de verwachtingen realistisch: lichte ondersteuningsvragen worden zelf opgelost in
Profiel van de manager: HBO opleiding;
Minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van Jeugd GGZ; (benoem dit duidelijk in cv);
In het bezit van SKJ-registratie (benoem dit duidelijk in cv met registratienummer en datum);
3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van Jeugdzorg. (voorkeur)
1 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als indicatiesteller binnen de Jeugdwet. (voorkeur)
Ervaring met gezinssystemen (benoem dit duidelijk in het cv). (wens)
Opmerkingen: Graag reageren voor 14-5-2024 12:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk.
Interim Projectmanager walstroom- en energieprojecten
Start: 27-5-2024
Uren per week: 36
Einde/Duur: 7 maanden Optie op verl.: Ja | zuid Holland | lees verder | reageren
Gezocht, interim Projectmanager walstroom- en energieprojecten
Verwachte opdrachtduur: Start: 27-5-2024
Uren per week: 36
Einde/Duur: 7 maanden Optie op verl.: Ja
Plaats/regio: zuid Holland
Profiel van het bedrijf:
Profiel van de opdracht: Jouw focus zal liggen op de uitbreiding, professionalisering en commercialisering van de walstroomportfolio van eigen walstroom-assets. Daarnaast zul je actief zijn in de business development van walstroomprojecten / energie infrastructuur in de Rotterdamse haven. Vanuit jouw commerciële talent vind je de juiste partners en ontwikkel je de juiste propositie. Je kent de wereld van projectontwikkeling binnen het elektrificatie-domein, weet hoe je met netcongestie om kan gaan en vindt creatieve opl
Profiel van de manager: 10 jaar algemene werkervaring;
5 jaar ervaring met projectontwikkeling en realisatie;
Ervaren in het leiden van teams van specialisten en professionals in een projectmatige omgeving;
Kennis van en ervaring met commercie, procesmanagement en projectmanagement binnen projecten;
Ervaring met de projectontwikkeling en het tot realisatiefase brengen van smart grids en/of elektrificatieprojecten en met integratie van opwek van elektriciteit, afnemers van elektriciteit en elektriciteitsopslag;
Kent de
Opmerkingen: Graag reageren voor 17-5-2024 9:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk.
Start: 3-6-2024
Uren per week: 32-36
Einde/Duur: 6 maanden Optie op verl.: n.n.b. | Zuid Holland | lees verder | reageren
Gezocht, Interim Teamleider Serviceplein
Verwachte opdrachtduur: Start: 3-6-2024
Uren per week: 32-36
Einde/Duur: 6 maanden Optie op verl.: n.n.b.
Plaats/regio: Zuid Holland
Profiel van het bedrijf: Overheid
Profiel van de opdracht: Als teamleider ben je het boegbeeld van je team. Je geeft op een coachende en inspirerende wijze leiding aan een team van gemiddeld 25-30 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor ontwikkeling van medewerkers en als opdrachtnemer voor de realisatie van doelstellingen en resultaten. Warm en zakelijk gaan hand in hand en dit komt terug in jouw wijze van communiceren en handelen. Je legt goede verbindingen zowel met externe ketenpartners als ook intern met de andere teams van het Serviceplein en d
Profiel van de manager: HBO opleiding;
Aantoonbare werkervaring als teamleider van een team van 25 tot 30 personen;
Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 6 jaar als leidinggevende binnen het sociaal domein bij een overheidsorganisatie. (voorkeur)
Werkervaring met vakgebieden Minimaregelingen en/of Leerling zaken en/of Inburgering en/of Leefgeld Oekraïne en/of Energietoeslag. (voorkeur)
Ervaring met coachend leiderschap. (wens)
Opmerkingen: Graag reageren voor 20-5-2024 12:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk.
Verwachte opdrachtduur: Start: 17-6-2024
Uren per week: 20-24
Einde/Duur: 9 maanden Optie op verl.: Ja 2*6 maanden
Plaats/regio: Utrecht
Profiel van het bedrijf: Overheid
Profiel van de opdracht: Het (vernieuwde) crematorium Zeister Bosrust is in 2020 in gebruik genomen. Het is een mooi en duurzaam gebouw. Om de dienstverlening en faciliteiten van Zeister Bosrust verder te ontwikkelen moet een inpassingsstudie / haalbaarheidsonderzoek worden uitgevoerd waarin de behoeften, knelpunten en mogelijke oplossingsrichtingen helder worden benoemd, en de kosten worden geraamd. De knelpunten bevinden zich op het vlak van klantbediening, ruimtegebrek, werkruimte en installatiebeheer. De inpassings
Profiel van de manager: HBO opleiding;
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement opgedaan in de rol van project- of programmamanager;
Minimaal 5 jaar ervaring met vastgoedvraagstukken en monumentale renovatieprojecten bij een gemeente. (voorkeur)
Ervaring met opstellen van een haalbaarheidsonderzoek / inpassingstudie. (wens)
Ervaring binnen het funerair werkveld. (wens)
Ervaring met precaire communicatietrajecten. (wens)
Opmerkingen: Graag reageren voor 23-5-2024 12:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 3 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk.
Startdatum z.s.m., duur 6 maanden, optie tot verlenging mogelijk, 32-36 uur per week | Regio Zuid-Holland | lees verder | reageren
Interim Teamleider Serviceplein Sociaal Domein
Verwachte opdrachtduur: Startdatum z.s.m., duur 6 maanden, optie tot verlenging mogelijk, 32-36 uur per week
Plaats/regio: Regio Zuid-Holland
Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie, op zoek naar een (interim) Teamleider Serviceplein Sociaal Domein als boegbeeld van het team. Je geeft op een coachende en inspirerende wijze leiding aan een team van gemiddeld 25-30 medewerkers.
Profiel van de opdracht: Je bent verantwoordelijk voor ontwikkeling van medewerkers en als opdrachtnemer voor de realisatie van doelstellingen en resultaten. Warm en zakelijk gaan hand in hand en dit komt terug in jouw wijze van communiceren en handelen. Je legt verbindingen zowel met externe ketenpartners als ook intern met de andere teams van het Serviceplein en de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Je bent het eerste aanspreekpunt voor team overstijgende thema’s. Je maakt deel uit van het Serviceplein MT.
Profiel van de manager: Minimaal een afgeronde HBO opleiding. Werkervaring als teamleider van een team van 25 tot 30 personen. Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als leidinggevende binnen het sociaal domein bij een overheidsorganisatie. Werkervaring met de (door)ontwikkeling van teams en medewerkers. Werkervaring met vakgebieden zoals Minimaregelingen, Leerlingzaken, Inburgering, Leefgeld Oekraïne en Energietoeslag. Werkervaring met coachend leiderschap.
Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 17 mei 2024.
Interim Strategisch beleidsadviseur Natuur en Landschap
Start: 3-6-2024
Uren per week: 36
Einde/Duur: 7 maanden Optie op verl.: Ja 4*3 maanden | Utrecht | lees verder | reageren
Gezocht, interim Strategisch beleidsadviseur Natuur en Landschap
Verwachte opdrachtduur: Start: 3-6-2024
Uren per week: 36
Einde/Duur: 7 maanden Optie op verl.: Ja 4*3 maanden
Plaats/regio: Utrecht
Profiel van het bedrijf: Overheid
Profiel van de opdracht: Adviseur voor de bestuurstafel Groen & Landschap in de regionale samenwerking, voorbereiden bestuurlijke overleggen, advisering verantwoordelijk wethouder, inhoudelijke vertaling naar gemeentelijk beleid, doelen en rollen;
Adviseur voor de bestuurstafel in de regionale samenwerking, voorbereiden bestuurlijke overleggen, integrale afstemming met andere bestuurstafels, inhoudelijke vertaling naar gemeentelijk beleid, doelen en rollen, advisering wethouders en college;
Adviseur in Groen
Profiel van de manager: HBO opleiding;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van natuur en landschap binnen een gemeentelijke instelling;
Kennis en ervaring met de rol van adviseur;
Ervaring in begeleiden en sturen van politiek-maatschappelijke beslisprocessen.
Ervaring met adviseren in regionale context.
Opmerkingen: Graag reageren voor 16-5-2024 10:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk.
Startdatum: 1 Augustus 2024
Einddatum: 31 Juli 2025
Uren per week: 24
| Utrecht | lees verder | reageren
Wij zijn op zoek naar een interim Business Analist Servicepunt
Verwachte opdrachtduur: Startdatum: 1 Augustus 2024
Einddatum: 31 Juli 2025
Uren per week: 24
Plaats/regio: Utrecht
Profiel van het bedrijf: Het programma Servicepunt is al enkele jaren bezig en heeft recent met een afwijkingsrapportage een koerswijziging doorgevoerd. Het geld benodigd voor de komende jaren is vrijgemaakt en de opdracht is verstrekt
Profiel van de opdracht: Als business analist ondersteun je de programma manager Servicepunt om processen te ontsluiten via het Servicepunt. Het servicepunt is het loket in de verschijningsvormen click, call en face waar aanvragers dingen kunnen aanvragen. De werkzaamheden bestaan uit het in kaart brengen van alle processen die in scope zijn en deze in overleg met de klanten te optimaliseren. Het optimaliseren van het aanvraagproces bestaat uit het zodanig vormgeven
Profiel van de manager: • Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in het analyseren en het visueel maken van processen.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het digitaliseren van facilitaire processen, zoals aanvragen catering, reserveringen vergaderzalen, aanvragen vervoer, aanvragen kantoorartikelen, melden defecten gebouwen.
• Kandidaat is in bezit van een Lean management certificaat (green, orange of black)
• Kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau
Opmerkingen: Pas je in het profiel, dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief voornaam, achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief
4. Beschikbaarheid
Startdatum 3-6-2024, einddatum 1-7-2025, optie tot verlenging, 20 uur per week | Regio Noord-Brabant | lees verder | reageren
interim Projectleider Cloudmigratie (gemeente)
Verwachte opdrachtduur: Startdatum 3-6-2024, einddatum 1-7-2025, optie tot verlenging, 20 uur per week
Plaats/regio: Regio Noord-Brabant
Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie, op zoek naar een (interim) Projectleider Cloudmigratie die zorgt voor overgang naar een cloud-partner en inrichting van de regieorganisatie.
Profiel van de opdracht: Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van de transitie van de gemeente naar de cloud. Je zorgt daarbij naast de overgang van de technische omgeving naar een cloud-partner voor een geïmplementeerde i-regieorganisatie met daarin de noodzakelijke processen, procedures en rollen zodat de organisatie optimaal ondersteund wordt in het behalen van haar (digitale) doelstellingen en de gemeente de juiste (digitale) dienstverlening ervaart.
Profiel van de manager: WO werk en denkniveau. Minimaal 15 jaar ervaring in IT, waarvan 5 tot 7 jaar in senior project & programmamanagement. Ervaring met een migratie van een gemeentelijke omgeving naar cloud-partner. Ervaring in het implementeren van een overgang naar een regieorganisatie en samenwerking daarbij met HR en OR en goede begeleiding van de betrokken medewerkers. Ervaring met het implementeren van moderne Cloud-technologie (IaaS, PaaS, SaaS, hybride clouds, financiële modellen, servicemanagement, kosten).
Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 19 mei 2024.
Verwachte opdrachtduur: Startdatum z.s.m., duur 9 maanden, optie tot verlenging, 28-36 uur per week
Plaats/regio: Regio Amsterdam
Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een publieke organisatie, op zoek naar een ervaren implementatie/projectmanager om leiding te geven aan een belangrijk veranderingsproject binnen onze financiële afdeling, namelijk het implementeren van een grote BTW-wijziging,
Profiel van de opdracht: Inhoudelijk ligt de focus op de aanpassingen die nodig zijn op het gebied van organisatie, processen en werkwijzen bij verschillende afdelingen. Je voert regie op de implementatie, stelt het project- en implementatieplan op, richt de projectorganisatie in, stelt voortgangsrapportages op, voert impactanalyses uit en stemt af en communiceert met alle relevante stakeholders.
Profiel van de manager: HBO/WO werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager in financiële systeemimplementaties of grote wijzigingsprojecten. Begrip van financiële processen en de impact van wet- en regelgeving op deze processen. Ervaring met het begeleiden van teams en het managen van stakeholders. Ervaring met aansturen multidisciplinaire teams. Ervaring met begeleiden van een complexe transitie. Kennis van ERP-systeem AllSolutions. Meerjarige ervaring met werken bij een overheidsorganisatie.
Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 23 mei 2024.
Interim Projectleider gebiedsontwikkeling en civiel technisch
6 maanden, gemiddeld 5 dagen per week. | zuid Holland | lees verder | reageren
Gezocht, interim Projectleider gebiedsontwikkeling en civiel technisch
Verwachte opdrachtduur: 6 maanden, gemiddeld 5 dagen per week.
Plaats/regio: zuid Holland
Profiel van het bedrijf: Overheid
Profiel van de opdracht: Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de inventarisatie van uit te voeren opgaven binnen het project. Daarnaast is het jouw taak om een grondige weging te maken van de belangen, voorstellen te doen voor prioritering en planning, en te fungeren als belangrijkste schakel tussen het projectteam, de organisatie (in het team beheer en projecten) en het bestuur.
Profiel van de manager: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider binnen gebiedsontwikkeling;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met civieltechnische projecten (licht dit duidelijk toe in het CV);
Wensen/Pré:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement (benoem in het cv minimaal 1 project, waarbij er met minimaal 2 verschillende belanghebbende groepen gewerkt is, op het gebied van gebiedsontwikkeling).
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider.
Opmerkingen: Start: Zo spoedig mogelijk
Uren per week: 36
Einde/Duur: 6 maanden Optie op verl.: Ja 4*6 maanden
Graag reageren voor 23-5-2024 09:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk.
Start: 3-6-2024
Uren per week: 28-32
Einde/Duur: 12 maanden Optie op verl.: n.n.b.
| Overijssel | lees verder | reageren
Gezocht, interim Tolk Oekraïense Vluchtelingen
Verwachte opdrachtduur: Start: 3-6-2024
Uren per week: 28-32
Einde/Duur: 12 maanden Optie op verl.: n.n.b.
Plaats/regio: Overijssel
Profiel van het bedrijf: Overheid
Profiel van de opdracht: Als tolk houd je je bezig met het begeleiden van gesprekken tussen ontheemden, medewerkers van de opvanglocaties en instanties. Als tolk heb je een cruciale, waardevolle rol voor zowel de vluchtelingen als de medewerkers van de locaties. Door je prettige, geduldige en begripvolle houding en je goede beheersing van de Oekraïense taal geef je de vluchtelingen een veilig en warm gevoel geef je iemand de kans om zich te uiten in zijn/haar moedertaal. Daarnaast bied je een luisterend oor aan de mense
Profiel van de manager: MBO-opleiding;
Minimaal 2 jaar werkervaring als tolk;
Aantoonbare werkervaring als tolk met vluchtelingen in de afgelopen 2 jaar;
Minimaal 3 jaar ervaring als Tolk in de afgelopen 8 jaar bij een gemeente / overheid. (voorkeur)
Goede beheersing van de Oekraïense taal en een goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal.
Werkervaring met Oekraïense Vluchtelingen. (wens)
Opmerkingen: Graag reageren voor 22-5-2024 12:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk.
Verwachte opdrachtduur: Start: 3-6-2024
Uren per week: 32-40
Einde/Duur: 6 maanden Optie op verl.: Ja 6 maanden
Plaats/regio: Utrecht
Profiel van het bedrijf: Overheid
Profiel van de opdracht: Het beoordelen en afhandelen van subsidieaanvragen op grond van de Subsidieverordening natuur- en landschapsbeheer 2016 en de Subsidieregeling kwaliteitsimpuls natuur en landschap voor agrarisch natuurbeheer, natuurbeheer, functieverandering, inrichting en kwaliteitsverbetering van natuurterreinen;
Het (in)regelen van complexe werkprocessen rondom de uitvoering van deze subsidieregelingen in overleg met andere teams binnen de provincie en met externe partijen;
Het leveren van een bijdrage aan ge
Profiel van de manager: HBO opleiding;
Aantoonbare kennis van het werkveld natuurbeheer en de relevante subsidieregelgeving;
Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van subsidieaanvragen;
Minimaal 3 jaar werkervaring in het domein landelijk gebied.
Werkervaring met Excel en GIS.
Kennis Subsidieregeling kwaliteitsimpuls natuur en landschap.
Kennis van Subsidieverordening natuur- en landschapsbeheer.
Opmerkingen: Graag reageren voor 21-5-2024 12:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk.
Start: 3-6-2024
Uren per week: 36
Einde/Duur: 6 maanden Optie op verl.: Ja | Utrecht | lees verder | reageren
Gezocht, Interim manager Wijkonderhoud & Service
Verwachte opdrachtduur: Start: 3-6-2024
Uren per week: 36
Einde/Duur: 6 maanden Optie op verl.: Ja
Plaats/regio: Utrecht
Profiel van het bedrijf: Overheid
Profiel van de opdracht: Je geeft dagelijkse sturing aan de afdeling;
Jouw opdracht voor de gestelde periode is om rust terug te brengen in de afdeling;
Je zorgt dat het MT eenduidig acteert en communiceert naar de teams.
Profiel van de manager: WO werk- en denkniveau;
Aantoonbare leidinggevende ervaring in een uitvoeringsorganisatie;
Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
Bij voorkeur ervaring bij een grote, complexe gemeentelijke organisatie.
Opmerkingen: Graag reageren voor 23-5-2024 10:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 3 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk.
Verwachte opdrachtduur: Start: 3-6-2024
Uren per week: 32-36
Einde/Duur: 6 maanden Optie op verl.: Ja 2*6 maanden
Plaats/regio: Zuid Holland
Profiel van het bedrijf: Overheid
Profiel van de opdracht: Je bent in staat om op een deskundige en opbouwende manier het gesprek met de ondernemer aan te gaan. Deze methode wordt Stimulerend Toezicht genoemd. Je beschikt over voldoende technische inhoudelijke kennis over het thema energie en over de vaardigheid om hierover constructief het gesprek aan te gaan met de ondernemer.
Door de mogelijkheden tot energiebesparing en de daarbij behorende kostenbesparing op een heldere manier inzichtelijk te maken, faciliteert Stimulerend Toezicht dat naast wettel
Profiel van de manager: 2 jaar ervaring met het uitvoeren van energiecontroles en geven van energieadviezen;
2 jaar ervaring in de afgelopen 6 jaar met begeleiden van toezichthouders op het gebied van Energiecontroles bij bedrijven. (voorkeur)
Opleidingen/ trainingen gevolgd volgens kwaliteitscriteria set 2.2, Verdiepingscursus Energiebesparing, Basiscursus Omgevingsrecht en Basiscursus Awb. (voorkeur)
4 jaar ervaring met het uitvoeren van energiecontroles en geven van energieadviezen. (voorkeur)
Opmerkingen: Graag reageren voor 22-5-2024 12:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk.
Start: 1-7-2024
Uren per week: 32-36
Einde/Duur: 7 maanden Optie op verl.: Ja | Utrecht | lees verder | reageren
Gezocht, interim HR-business partner
Verwachte opdrachtduur: Start: 1-7-2024
Uren per week: 32-36
Einde/Duur: 7 maanden Optie op verl.: Ja
Plaats/regio: Utrecht
Profiel van het bedrijf: Overheid
Profiel van de opdracht: Strategisch/tactisch sparringpartner voor het managementteam om hun doelen te bereiken en regie voeren op de grote HRM-thema’s en de uitvoering van het HRM-jaarplan;
Begeleiden van management bij ontwikkelingssystematiek en mogelijk SPP;
Ondersteunen bij de totstandkoming van een leer- en ontwikkelplan;
Adviseren, coachen en sparren met managers over HRM vraagstukken en deze vertalen naar uitvoeringsplannen en -afspraken;
Vraagstukken oppakken, bijvoorbeeld op het gebied van complexe casuïstiek
Profiel van de manager: HBO opleiding;
Minimaal 8 jaar ervaring als sparringpartner en adviseur van MT of managers van complexe organisaties.
3 jaar ervaring opgedaan bij de overheid.
Opmerkingen: Uurtarief maximaal € 81,50 per uur excl. BTW / inclusief reiskosten (woon-werkverkeer)
Graag reageren voor 24-5-2024 15:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 3 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk.
Verwachte opdrachtduur: 12 maanden, gemiddeld 24 uur per week.
Plaats/regio: Limburg
Profiel van het bedrijf: Overheid
Profiel van de opdracht: Als interim bestuursadviseur communicatie / woordvoerder positioneer je de provincie als midden-bestuur in het algemeen en de bestuurlijke ambities en resultaten van het College van Gedeputeerde Staten in het bijzonder en vertaal je o.a. complexe politiek-bestuurlijke thema’s naar concrete en eenduidige strategieën en kernboodschappen.
Binnen het cluster Strategie en Comm. werk je in teamverband met collega’s in verschillende disciplines waaronder woordvoering, public affairs,strategie, redactie
Profiel van de manager: Een afgeronde HBO/WO opleiding.
Ervaring op het gebied van overheidscommunicatie, woordvoering en/of journalistiek.
Aanvullende opleidingen (competenties) op het gebied van (speech)schrijven, issuemanagement, reputatiemanagement, crisiscommunicatie of stakeholdermanagement.
Minimaal één jaar ervaring als bestuursadviseur communicatie en/of woordvoerder, bij voorkeur in een (semi)overheidsorganisatie.
Ervaring met het schrijven van persberichten en speeches.
Start: 3-6-2024
Uren per week: 32-36
Einde/Duur: 7 maanden Optie op verl.: n.n.b. | Noord-Holland | lees verder | reageren
Gezocht, interim ICT Architect N-Holland
Verwachte opdrachtduur: Start: 3-6-2024
Uren per week: 32-36
Einde/Duur: 7 maanden Optie op verl.: n.n.b.
Plaats/regio: Noord-Holland
Profiel van het bedrijf: Overheid
Profiel van de opdracht: Het inrichten, borgen en verbeteren van het architectuurproces;
Uitvoering geven aan het architectuurproces zoals deze is beschreven;
Draagkracht creëren binnen de organisatie t.a.v. “Werken onder architectuur”;
Het ophalen en realiseren van architectuur doelen, wensen en behoeften;
Het inventariseren en activeren van stakeholders binnen het architectuurproces;
Het invullen van een IT-architect positie binnen het CAB;
Beleggen van verantwoordelijkheden van deelprocessen en hierop sturen;
Ophalen
Profiel van de manager: Minimaal 1 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met (Cloud) architectuur;
Werkervaring met het applicatielandschap van lokale overheden (ligt dit duidelijk toe in het cv);
Werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de applicatie Archi;
Togaf en/of Archimate certificering.
Ervaring met het opzetten en doorlopen van een architectuurproces. (voorkeur)
Ervaring met het bekleden van een architect positie binnen een CAB. (voorkeur)
Opmerkingen: Graag reageren voor 22-5-2024 12:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk.
Verwachte opdrachtduur: 6 maanden, gemiddeld 5 dagen per week.
Plaats/regio: Utrecht
Profiel van het bedrijf: Overheid
Profiel van de opdracht: De manager projectbeheersing is verantwoordelijk voor het integrale beheersproces van het programma en de bijbehorende projecten. De focus ligt op de processen geld, risico’s, organisatie, scope, tijd (planning), informatie, communicatie, kwaliteit en documentatie in alle verschillende project fases. De manager projectbeheersing maakt analyses op de verschillende projectbeheersingsaspecten en de samenhang daartussen. De manager projectbeheersing is de sparringpartner van de projectmanager.
Profiel van de manager: HBO Opleiding (pré = richting techniek);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Manager Projectbeheersing binnen een overheidsorganisatie;
Wensen/Pré:
Een afgeronde opleiding Prince2.
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Manager Projectbeheersing in IPM teams binnen een overheidsorganisatie.
Aantoonbare werkervaring met Project Control taken, waaronder VTW’s en het schrijven van financiële bestuurlijke besluitvormingsdocumenten.
Opmerkingen: Start: Z.S.M.
Uren per week: 36
Einde/Duur: 6 maanden Optie op verl.: n.n.b.
Graag reageren voor 20-5-2024 09:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk.
6 maanden, gemiddeld 32 uur per week. | zuid Holland | lees verder | reageren
Gezocht, interim Administratief Ondersteuner
Verwachte opdrachtduur: 6 maanden, gemiddeld 32 uur per week.
Plaats/regio: zuid Holland
Profiel van het bedrijf: Overheid
Profiel van de opdracht: Binnen het team Informatiebeheer is behoefte aan administratieve ondersteuning.
Profiel van de manager:
Opmerkingen: Start: 3-6-2024
Uren per week: 32
Einde/Duur: 6 maanden Optie op verl.: Ja 2*3 maanden
Graag reageren voor 23-5-2024 09:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk.
12 maanden, gemiddeld 24 uur per week. | zuid Holland | lees verder | reageren
Gezocht, interim Projectleider Lokale Energievoorziening
Verwachte opdrachtduur: 12 maanden, gemiddeld 24 uur per week.
Plaats/regio: zuid Holland
Profiel van het bedrijf: Overheid
Profiel van de opdracht: Als projectleider zorg je voor een doelgerichte samenwerking met alle stakeholders. Deze rol vraagt een flexibele instelling. De beslissing ligt namelijk primair bij de bedrijven, terwijl je in deze rol als projectleider door de gemeente bent aangesteld. Het is daarbij steeds noodzakelijk om te bewaken dat alle belangen van alle spelers in beeld blijven. Besluiten worden namelijk altijd in consensus genomen.
Profiel van de manager: Aantoonbare werkervaring binnen lokale energieprojecten waarbij opwekken en verbruik op elkaar afgestemd worden;
Aantoonbare werkervaring met- en kennis van ZonPV en wind opwek, energie opslag en transport en snel-laden;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van energie binnen een overheidsinstelling;
Wensen/Pré:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van energie binnen een overheidsinstelling.
Opmerkingen: Start: Z.S.M.
Uren per week: 24
Einde/Duur: 12 maanden Optie op verl.: Ja 4*6 maanden
Graag reageren voor 23-5-2024 09:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk.
6 maanden, gemiddeld 5 dagen per week. | Regio Amsterdam | lees verder | reageren
Gezocht, interim Senior Financieel Adviseur
Verwachte opdrachtduur: 6 maanden, gemiddeld 5 dagen per week.
Plaats/regio: Regio Amsterdam
Profiel van het bedrijf: Overheid
Profiel van de opdracht: Wij zijn op zoek naar een ervaren Senior Financieel Adviseur die verantwoordelijk zal zijn voor het ontwikkelen van financieel beleid en het adviseren van de beleidsafdelingen, managementteam en het College van B&W. De adviseur zal een sleutelrol spelen in het opstellen en ontwikkelen van de planning & control-documenten, zoals de begroting, tussentijdse rapportages en de jaarrekening.
Profiel van de manager: HBO Opleiding richting financiën, economie of accountancy;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gemeentefinanciën en het controleren of opstellen van P&C producten (ligt dit duidelijk toe in het cv);
Aantoonbare kennis en werkervaring met de BBV;
Aantoonbare affiniteit met de Planning & Control cyclus van een gemeentelijke organisatie;
Wensen/Pré:
Een afgeronde opleiding op minimaal wo niveau in de richting van financiën, economie of accountancy.
Opmerkingen: Start: 1-7-2024
Uren per week: 36
Einde/Duur: 6 maanden Optie op verl.: Ja 2*6 maanden
Graag reageren voor 23-5-2024 09:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk.
Verwachte opdrachtduur: Start: 10-6-2024
Uren per week: 24
Einde/Duur: 6,5 maanden Optie op verl.: Ja
Plaats/regio: Utrecht
Profiel van het bedrijf: Overheid
Profiel van de opdracht: De opgestelde conditiemetingen / meerjaren-onderhoudsplanning controleren;
Het laten onderhouden van de panden / het managen van het planmatig onderhoud;
Uit laten voeren van wettelijke taken en documenteren daarvan;
Adviseren over technische zaken;
In beheer name begeleiden op technisch gebied;
Je bent een vraagbaak bij storingen;
Voeren van onderhandelingen en het vastleggen van de afspraken bij het aangaan/ verlengen van huurovereenkomsten met betrekking tot locaties ten behoeve van de opvang
Profiel van de manager: hbo-opleiding in de richting van bouwkunde, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of technische bedrijfskunde (of vergelijkbaar);
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
1 jaar werkervaring opgedaan binnen de overheid.
Werkervaring binnen maatschappelijke opvanging (zoals het COA).
Opmerkingen: Graag reageren voor 24-5-2024 15:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 3 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk.
Verwachte opdrachtduur: Startdatum 3-6-2024, einddatum 31-3-2025, optie tot verlenging, 24 uur per week
Plaats/regio: Regio Drenthe
Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een regionaal samenwerkingsverband tussen provincie, gemeente en onderwijsinstellingen, op zoek naar een projectleider voor de totstandkoming van een innovatiecentrum voor de toekomstige uitdagingen (energie, arbeid, techniek etc.)
Profiel van de opdracht: Het innovatiecentrum wil een bruisende ontmoetingsplek zijn waar geleerd, ontdekt en uitgedaagd wordt. Het moet een plek worden waar vragen gesteld kunnen worden en waar iedereen met een idee terecht kan. Een plek waar onderzoek en innovaties toegankelijk zijn voor iedereen. Waar slimme en groene oplossingen worden bedacht voor vandaag en morgen. Jij begeleidt de totstandkoming van het PvE. Je faciliteert het proces om te komen tot een besluit op selectie en vorming van het ontwerpteam.
Profiel van de manager: Minimaal een afgeronde bedrijfskundige HBO opleiding. Minimaal 5 jaar ervaring met vastgoed gerelateerde complexe ontwikkeltrajecten voor zorg, onderwijsinstellingen of vergelijkbaar. Minimaal 5 jaar ervaring met het werken als voorzitter van een bouwteamverband. Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring. Je beschikt over een breed en relevant regionaal netwerk.
Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 23 mei 2024.
top
